• 派遣社員

株式会社ホットスタッフ土浦

職種/仕事内容

仕事内容 【免許・経験活かせる】土日祝休み／制服は会社が洗濯してくれる／仕出し弁当あり／麦茶の製造 ＼＼麦茶や焼麩など日本の伝統食品の製造 開発・販売を行っている会社さん／／ ≪おすすめポイント≫ ■制服は会社が洗濯してくれる ■髪色自由 ■フォークの免許がなくてもOK 【仕事内容】 麦茶の製造過程のおしごとです！ ・焙煎機への原料の投入 （MAX15キロ程度） ・焙煎が終わった麦茶のもとを ひとつひとつ包装する ・製品にシール貼り おもに上記のお仕事をお任せします♪ フォークの免許をお持ちの方は ・カウンターフォークでパレット積み もお任せします！ ●作業割合● 作業9：フォーク1 [環境] ◆空調完備 ◆作業着（貸与） ◆作業着は会社が洗ってくれます ◆白い撥水加工された靴3足（貸与） ◆髪色自由 ◆仕出し弁当あり（510円／食） ◆休憩室・ロッカーあり ◆車通勤OK・敷地内駐車場あり 【勤務時間】 08：30～17：30 17：30～翌2：30 ※基本日勤で繁忙期に2交替の場合あり ◆実働 8時間 ◆休憩 60分 ◆残業 基本なし ※4月～7月は20時間／月（任意） 【休日】 土、日、祝 ◆長期連休あり ※繁忙期はまれに土曜日出勤あり 【時給】 ≪フォークの免許ありの場合≫ 時給1250円 （実働8時間超過～、22時～翌5時は 割増時給1563円） ≪フォークの免許なしの場合≫ 時給1200円 （実働8時間超過～、22時～翌5時は 割増時給1500円） <月収例> ※交通費別途支給（規定あり） ≪フォークの免許ありの場合≫ ◎日勤の場合 1250円×8H×21日=21万円 ◎2交替の場合 （1250円×3.5H）＋（1563円×4.5H）×11日＋ 1250円×8H×10日=22万5499円 ◎日勤で残業月20時間した場合 21万円＋（1563円×20H）＝24万1260円 ◎2交替で残業月20時間した場合 22万5499円＋（1563円×20H）＝25万6759円 ー ≪フォークの免許なしの場合≫ ◎日勤の場合 1200円×8H×21日=20万1600円 ◎2交替の場合 （1200円×3.5H）＋（1500円×4.5H）×11日＋ 1200円×8H×10日=21万6450円 ◎日勤で残業月20時間した場合 20万1600円＋（1500円×20H）＝23万1600円 ◎2交替で残業月20時間した場合 21万6450円＋（1500円×20H）＝24万6450円 ※働いた分のお給料がすぐにもらえる 便利で安心な前払い制度もあります(規定あり) PR・職場情報 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・制服無償貸与 ・フォークリフト免許 ・夜勤 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・土日祝休み ・残業少なめ ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:251233640083 拠点コード:0953

勤務地

アクセス

アクセス 茨城県立坂東清風高校～車5分

勤務時間

シフト制 勤務時間 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 17:30～2:30 ※基本日勤で繁忙期に2交替の場合あり ◆実働 8時間 ◆休憩 60分 ◆残業 基本なし ※4月～7月は20時間／月（任意） 勤務形態：日勤,交替制

給与

時給1,200円～1,250円 給与 時給 1200円～1250円 ≪フォークの免許ありの場合≫ 時給1250円 （実働8時間超過～、22時～翌5時は 割増時給1563円） ≪フォークの免許なしの場合≫ 時給1200円 （実働8時間超過～、22時～翌5時は 割増時給1500円） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 1250円×8H×21日=21万円 +交通費支給（規定あり）

休日休暇

休日 土,日,祝日,その他 ■長期連休あり ※繁忙期はまれに土曜日出勤あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・ You & meボーナス ・ P－コンシェル > [詳しくはこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/)

その他

その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業

対象となる方

資格 学歴：不問 経験不問 未経験者歓迎 ※カウンターフォーク使用 ★こんな方にオススメ★ ・フォークの経験を活かしたい方 ・土日祝休み希望の方

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学（見学可能な企業様のみ） ↓ 【STEP4】 雇用契約（契約内容の確認や安全教育など） ↓ 就業スタート！※入社初日は営業担当も同行します！ 【問合せ先について】 問合せ先：029-897-3301 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪