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四国電力株式会社

職種/仕事内容

企業名 四国電力株式会社 求人名 【高松/事業企画】財務面から再生可能エネルギーの開発支援／年休123日 仕事の内容 国内の再生可能エネルギー案件（太陽光、風力、バイオマスなど）の開発支援を担います。プロジェクト開発や発電事業の運営まで、再生可能エネルギー事業のスキーム構築において、主にファイナンス面から検討・提案 をして参画していただきます。業務詳細は以下になります。 ◇事業スキームの構築 ◇事業性評価、キャッシュフロー分析 ◇発電事業を担うSPC設立 ◇プロジェクト関連契約の締結 ◇SPCの経理（決算、監査対応、税務、予算策定、予実管理）、財務 ◇本社経営メンバーやSPC関係者と連携、調整 ◇アセットマネジメント など 募集職種 【高松/事業企画】財務面から再生可能エネルギーの開発支援／年休123日

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:40～17:20（1日あたり所定労働時間07時間40分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給312,800円～497,300円 想定年収 600万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥312,800～￥497,300 基本給￥312,800～￥497,300を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月/過去実績4ヶ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（～20日）（下限日数は、入社直後の付与日数）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：カフェテリアプラン、グループ保険、団体扱保険(生命、医療など)、オフィスカジュアル

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■電気事業、ほか ◎よんでんグループ全体で、エネルギーから情報通信、ビジネス・生活サポートまで、多用なサービスをワンストップで提供するマルチユーティリティ企業を目指し、幅広い事業を展開しています。 設立：1951年05月 代表者：取締役社長 社長執行役員 宮本 喜弘 従業員数：2,170人 平均年齢：42.3歳 資本金：145,500百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：伊予銀行 4.3％ 百十四銀行 2.8％ 本社所在地：〒760-8573 香川県高松市 丸の内２番５号 本社以外の事業所：■徳島支店、徳島支社、池田支社 ■高知支店、高知支社、中村支社 ■愛媛支店、松山支社、宇和島支社、新居浜支社 ■香川支店、高松支社 ■東京支社 関連会社：(株)STNet、四国計測工業(株)、坂出LNG(株)、四電エンジニアリング(株)、四電ビジネス(株)、(株)四電工 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■当社をとりまく環境は、構造的な変化の時代を迎えています。国のエネルギー政策や事業制度改革をはじめ、原子力を巡る安全規制の強化、温室効果ガス排出削減に向けた環境規制の強化など、当社のこれからに影響を及ぼすさまざまな見直しが進んでいます。 当社はこうした時代を逆にチャンスととらえ、さまざまな挑戦を始めています。 《技術営業の仕事について》 ■電力需要の大きなお客様が抱えるエネルギーに関する様々なお悩み・課題に対して、その解決策をご提案する業務になります。お客様からいただくご相談は、省エネ対策や設備保全に関するものが多く、工場や事務所に設置されている照明・空調・冷温水設備・コンプレッサなどのユーティリティ設備に対して、エネルギーの使用状況を調査し、改善提案を実施します。また、お客様がガスや油をエネルギー源とする空調や給湯などを使用している場合は、電化機器へのリプレイスを提案し、電気の需要拡大を図っていきます。 決算情報： 決算期2023/03 売上高833,203百万円 経常利益-22,515百万円 決算期2024/03 売上高787,403百万円 経常利益80,096百万円 ※決済単位：連結