• 正社員

セントラル電子制御株式会社

職種/仕事内容

企業名 セントラル電子制御株式会社 求人名 【電子回路設計開発】年間休日128日/平均勤続年数18.1年、抜群の就業環境！ 仕事の内容 車載電装品、画像センサ、流通・決済端末など大手企業を中心としたお客様から受託した案件に関する、電子回路設計及び評価業務をご担当いただきます。リーダーの指導のもと全員で協業して業務遂行いただきます。 部品選定方法、電気回路設計、基板設計、信頼性・安全性の評価試験及び生産工程など、プロジェクトの全域に関わります。経験値とノウハウを積み上げていき、将来的には、プロジェクトの主担当やリーダーを目指すことが可能です。既存の情報通信システムの分野のほか期待される車載電装品（カーナビ等），小型画像センサ,モバイル端末等の事業拡大を図っており、個人の適性等を見極め最適な開発業務を担っていただきます。 募集職種 【電子回路設計開発】年間休日128日/平均勤続年数18.1年、抜群の就業環境！

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:15（所定労働時間08時間） 休憩：45分 残業：有 備考：

給与

月給222,000円以上 想定年収 350万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\222,000～ 基本給\222,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季7日 年末年始9日 その他（慶弔・特別休暇等有） 有給休暇：有（～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報 ・部署名:第１開発部 ※人数:28名。男女比:男子100%。年齢層:平均45.3歳

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：システム、通信、モバイルをコア技術とし公共、セキュリティ、流通、映像、音声、決済、メカトロ、車載、医療、モバイル、ドローン等、幅広い事業のシステムと端末の開発・設計および製造・販売を行っています。 設立：1973年03月 代表者：代表取締役 杉山 茂 従業員数：99人 平均年齢：44.5歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 主な株主：双葉電子工業株式会社 本社所在地：〒213-0012 神奈川県川崎市高津区 坂戸３－２－１かながわサイエンスパーク Ｒ＆ＤビジネスパークビルＢ棟 ９階 ９１３号室 本社以外の事業所：川崎工場：川崎市中原区下小田中2-34-1 その他備考・企業からのフリーコメント：■当社は、ハード開発（電気・機構）、ソフト開発、生産と各職能と部門を持ち、試作／量産を問わず一括で開発～生産が可能です。 お客様独自のご要請にも応え、またプロジェクト体制による組織的な製品開発を行い市場の変化に柔軟に対応していきます。 ■社会人として挨拶や約束を守ることは当然ですが、このような基本的なことができれば、品質や納期対応等の折衝を含め、 お客様との信頼関係ができるよう指導して参ります。 ■長年培ったＣＰＵ搭載のシステム、通信の技術を軸に、公共システム端末、無線システム端末、ＰＯＳ端末、監視カメラ、 携帯電話、モバイル端末等を手掛け、常に複数のプロジェクトを稼働させ、多数の大手企業から信頼を獲得しています。 ■今後は、培った情報通信システムの技術にさらに磨きをかけ、顧客ソリューションを支えるとともに、日本の成長産業の優位性 構築に向け、車載、画像センサ、エンターテインメントの分野でも企業貢献して参ります。 ■主要取引先：パナソニックグループ／ソニーグループ／富士通グループ／京セラ(株)／ヤマト科学(株)／三和シャツター工業(株) 他 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体