• 正社員

セイコーエプソン株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 同部門ではセイコーエプソングループの営業・販売などの顧客接点業務全体の最適化を目指し、グローバルに社内システムの企画・設計・開発・運用保守を担当しています。特に、B2B製品に関わる商談ステータス管理やマーケティング、顧客情報管理などの高度化・効率化に貢献する役割を担います。 現在、本社の営業本部と連携しながら、海外販売会社への全社CRMシステムの導入プロジェクトを推進しており、東南アジア中心に展開していくフェーズに入ります。 今後、本プロジェクトを加速・強化していくために、ご経験に応じて下記のような業務・ミッションをお任せします。 【具体的には】 (1)業務要件の整理・分析 ・現行業務に関するヒアリングを通じて課題を抽出し、システム化に向けた要件定義を行います。（国内外の販売会社） (2)システム設計・開発 ・自社開発またはパッケージソフトを活用し、計画系業務に関連するシステム機能の設計・開発をを実施。海外販売現法や関連部門とのデータ連携設計も含まれます。実装においては、一部外部ベンダーも活用しますので、ベンダーコントロールも行います。 (3)データ分析・予測モデル構築 ・販売促進やマーケティングのためのデータ分析を行うBIツールを用いたダッシュボードの構築・運用に携わります。必要に応じて将来的にはAI・機械学習を活用した予測モデルの導入を支援します。 (4)テスト・導入・運用支援 ・単体・結合・総合テストの実施、ユーザーテストの支援、本番導入後の初期運用サポート、マニュアル作成、ユーザー教育を行います。 (5)保守・改善対応 稼働後のシステムに対する保守対応を行い、業務の変化に応じて機能改善・改修を継続的に実施します。 【所属部署】 DX推進本部 【本ポジションの魅力】 ・色々な関係者（業務部門、IT部門、コンサルタント、ソリューションベンダー、開発メンバー）を巻き込んでプロジェクトを推進していくので、 幅広いプロジェクトの経験を生かせます ・海外に拠点を置くグループ会社も統括しているので、国内だけでなくグローバルにシステムを導入する経験ができます。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 08:30~17:15 【休憩時間】 60分 【勤務時間について】 残業：全社平均約20時間/月 【時間外労働】 有り

給与

月給300,000円～500,000円 給与詳細 月給300,000~500,000円 【年収】 600～1000万円 賞与実績：2024年実績5.8か月 上記年収額は残業手当を除いた額となります。 基本給：300,000円～500,000円 固定残業代 無し 試用期間 有り 条件変更無し 試用期間中の給与：月給300,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

休日休暇

休日・休暇 完全週休2日制（土日祝） 年末年始 夏期 フレックス休日（年間5日） 一斉年休（2日） 年次有給（初年度12日、2年目以降20日） 健やか休暇 パワーアップ休暇（勤続25・35年）※年間休日127日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（高速代支給） 住宅手当 家族手当（主任以上は無し） 残業手当 財形貯蓄制度（一般財形、住宅財形、財形年金） 育児休職制度 育児短時間勤務制度 介護休職制度 介護短時間勤務制度

その他

雇用形態 正社員 職種 CRM領域の全社DX基盤プロジェクト（システム構築・設計）推進 店舗名 セイコーエプソン株式会社 勤務地 【住所】 長野県松本市寿小赤2070 採用担当部署 松本 掲載開始日 2026/01/05 18:38 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 掲載情報 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

対象となる方

応募条件 ・システム開発（企画・要件定義、設計など）のご経験 ・SalseForceもしくはDynamicsに関する知見 ・テーマ推進における関連部門との調整、進捗管理、課題解決等の経験 【求める人物像】 ・業務やシステムの変化に対して前向きに取り組み、自ら課題を見つけて改善に取り組める姿勢 ・国内事業部・本部のみでなく、グローバルの販売現法についても興味・関心を持って視野広く学び、活かしていく意欲のある方 学歴 大学

試用期間

試用期間あり 条件変更無し