• 正社員

すないの家　すないの家　桂

職種/仕事内容

仕事内容 私達は「技術」だけでなく「心」を大切にしています。資格を活かして共に働きませんか？ 初めての方でも安心してスタートすることができます 【お仕事内容】 ・ご入居に関する問い合わせ ・見学、面談、費用や施設生活の説明 ・入退居時の調整や入居者様及びご家族様の相談対応 ・行政やサービス事業所との連絡や調整 ◇介護職員や看護職員、施設ケアマネジャー、管理栄養士、事務職員との連携が良く、どんなことも相談できます。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】 アピールポイント★ 介護職員や看護職員、施設ケアマネジャー、管理栄養士、事務職員との連携がよく、どんなことも相談できます。 スタッフそれぞれが専門の仕事を行い、更に多職種のフォローをすることで円滑なコミュニケーションが取れ、仕事がひとりに偏らない体制です。 ★20代・30代活躍中！ ★長期で働ける方、歓迎！ 事業内容 特別養護老人ホーム HP→https://kanae-gr.or.jp/

勤務地

アクセス

アクセス 御陵町バス停より徒歩２分

勤務時間

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 9:00～18:00（シフト制/週休２日）

給与

月給229,000円～269,000円 給与 月給 22万9000円～26万9000円 （一律手当を含む） 月給229,000円～269,000円 〇給与は、これまでの経験などを考慮して優遇いたします。 基本給 200,000円～230,000円 地域手当 13,000円 資格手当 10,000円～20,000円 処遇改善手当 6,000円 【別途】 家族手当：配偶者5,000円・子一人につき3,000円 通勤手当：公共交通機関30,000円まで/車通勤10,000円まで 残業手当 昇給年1回・2,000円～/月（前年度実績） 賞与年2回・計4ヶ月分（前年度実績）

休日休暇

休日 シフト制 週休2日制【年間休日110日】 フレックス休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり（2,000円～/月 ※前年度実績） 賞与あり（年間4ヶ月分 ※前年度実績） 社会保険完備 交通費規定支給 退職金共済加入（6ヶ月後から） 永年勤続表彰制度（一時金支給、特別有給休暇付与） 会員制リゾートホテル利用制度 インフルエンザ予防接種全額法人負担 研修制度あり（オンライン学習システムあり） 家族手当 資格手当 残業手当 年末年始手当 車通勤可（無料駐車場完備） 試用期間（6ヶ月/本採用時と同じ） 定年制あり 再雇用あり 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

職場環境・雰囲気

職場環境 【従業員構成】 〇コミュニケーションを大切にしています。 利用者さまの暮らしを支える専門職はたくさんあります。 ご本人のご意向に沿ったケアができるようお気持ちを伺いご家族さまと相談しながら、それぞれの暮らしにどんなお手伝いが必要かチームで考えています。 「ありがとうございます」という言葉をいただくことが多い仕事ですが、毎日利用者さまの笑顔に支えられてる私たちも「ありがとうございます」と伝えています。 今まで培ってきたご経験を活かして新たな場所で働きませんか？ 介護は技術だけではなく「心」です。 この思いに共感して働いてくださる方とのご縁をお待ちしています。

その他

その他 【ブランド名】 すないの家 【事業内容】 高齢者福祉施設