• 正社員

株式会社創建　本社(大阪)

仕事内容

仕事内容 ＼当社の魅力POINT／ ★営業経験者は『月給40万円以上』 ★『年間休日127日』＆『土日祝休み』 ★ずっと同じ地域で働ける『転勤なし』 住宅の安心・安全と資産価値を守るための住宅点検サービス『家ドック』を導入してもらえるよう、企業に提案をおこないます。 ▼『家ドック』って？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住まいを長く安心して使い続けるための、当社が展開する住宅点検サービスです。当社の点検スタッフが点検を行い、必要に応じて修繕提案まで対応！ 一生モノの買い物と言われる『住まい』の価値を守り、安心・安全な暮らしを支えるとともに、国交省の事業にも採択されている非常に社会貢献性の高い事業です。 ▼主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・家ドックの導入提案 ・サービス内容やメリットの説明 ・顧客課題のヒアリング、資料作成 ▼提案先 ￣￣￣￣ ハウスメーカー、ビルダー、工務店などの法人企業。大手から中小まで幅広く、既存取引先からの紹介や新規アプローチを通じて関係構築を行います。 役員クラスとの商談も多く、提案力や営業スキルを磨ける環境です。 ▼営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣ 営業手法に縛りはなく、自分の得意を活かして裁量を持って営業活動ができます。 テレアポ、訪問、イベントへの参加など様々。最近は、提携企業様からのご紹介も多いです。 新規と既存の割合は8：2程度のイメージです（得意な方の割合を増やしてもOK）。自分に合った営業手法で、まずはお客様と関係性を築くところから始めましょう！ 【不安解消！Q＆A】 Q．ご契約までの流れは？ A．ターゲットリストをもとに地場のハウスメーカー様やビルダー様、中小の工務店様を中心に1～6ヶ月ほどの期間をかけて契約を目指します。ビルダーの規模にもよりますが、基本的に3回のアポイント回数が目安です。 Q．研修の期間・内容は？ A．入社当日は、座学研修にて会社のことや事業について学んでいただきます。その後は、少しずつサービスについてや、知識についてお教えしていきます。 先輩社員の商談に同行したり、先輩社員のフォローのもと、実際にお客様へのご提案を通して一人前を目指していきましょう◎ それぞれのご経験やご経歴によって3ヶ月～1年程度を目安に、独り立ちができるまでしっかりとサポートします。 Q．一日のスケジュールは？ A．ノルマはありませんが、1日3件ほどのビルダー様にアプローチすることを目標としています。 また、水曜日はお休みのハウスメーカーが多いため、オフィスで事務処理や資料作成、社内会議を行うことが多いです。 ◤ 胸を張ってサービスを広められる！ ◢ 扱うのは、国交省からもお墨付きをいただいているサービス。自分の提案が、全国の住宅の長寿命化につながることがこの仕事ならではのやりがい。「安心・安全に住める環境を提供できる」といった意義を感じられ、社会貢献性を感じられます。 ◤ 将来性のある事業に関われる！ ◢ 今後需要が高くなると予想される、【住宅点検】という社会貢献性の高い商材を扱うことができるため、シェアを拡大していくことで業界トップを目指しています。 現状は＜大阪・東京・名古屋・仙台・福岡＞の運営となっておりますが、ゆくゆくはエリアごとに支社を開設し、各支社（エリアブロック）毎に責任者を置いて運営する予定のため、社内でも特に注力している事業です。 ◤ キャリアアップも叶う！ ◢ 年功序列は一切なく、成果と姿勢を正当に評価。早ければ2～3年でエリア責任者などのポジションを目指せます！年2回の評価面談を通じて、プロセスもしっかり評価します。 ◤ プライベートも充実できる！ ◢ 土日祝休みで年間休日は127日。転勤がないため、希望勤務地で腰を据えて働くことができます。メリハリをつけて働くことができるので、「家族との時間が増えた！」と言う社員も。