• 正社員

大木建設株式会社

職種/仕事内容

企業名 大木建設株式会社 求人名 【札幌/営業】年間休日122日/賞与5ヶ月/時短勤務OK/フォロー体制充実◎ 仕事の内容 建築営業部員3名と一緒に、病院・福祉施設、オフィス・物流・商業施設などに対しての営業活動をお任せいたします。 ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ■営業情報の収集及び連絡に関する業務 ■工事受注獲得方法の立案及びこれに基づく対外業務 ■入札及び見積りに関わる金額設定及び提出業務 ■工事請負契約の作成及び締結に関する業務 入社後は、先輩社員が業務フローや既存顧客の引継ぎなどをマンツーマンで指導いたします。 募集職種 【札幌/営業】年間休日122日/賞与5ヶ月/時短勤務OK/フォロー体制充実◎

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:45～17:45（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給250,000円～450,000円 想定年収 400万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥450,000 基本給￥250,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:5か月（昨年度実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収415万円 入社1年目 営業職(25歳)（月給24万円+ 賞与）、年収570万円 入社1年目 営業職(35歳)（月給33万円+ 賞与） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW/年末年始休暇/夏季は計画年休で実施） 有給休暇：有（10～20日）（入社日による）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：社員持株会:月掛金2,000円～/会社の認めた資格:取得時にお祝い金を支給・取得後は資格者手当を支給

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：建築、土木等建設工事の請負・設計監理/不動産の賃貸/プレハブ事業 設立：1945年10月 代表者：代表取締役 人見 昌博 従業員数：187人 資本金：489百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒136-0071 東京都江東区 亀戸四丁目２２番１号 本社以外の事業所：茨城営業所/千葉営業所/大阪支店/神戸営業所/東北支店/札幌支店/函館営業所/九州営業所 その他備考・企業からのフリーコメント：創業以来“信頼に技術と真心で”を理念としております。特に老人福祉問題を解消する医療福祉問題を解消する医療福祉施設、また生活に欠かせない道路や地下鉄など、全国で数多く施工しております。今後もお客様のために一層のコスト削減等、サービスの充実を図り、よりよい環境の創造を目指し、積極的に提案し、蓄積された技術で実現する企業「プレゼンターOHKI」として、精進していきます。「人と地球の未来のために」技術開発に力を注ぐ新しい時代の要請である高品質で高精度な施工システムを実現するPC工法に対応するため、当社の強みであるPC技術を注ぎ込んだ大規模かつ最新の設備を誇る“PCテクノセンター美野里”を開設しております。当社のPC工場で製作された部材は、超高層ビルや各種高速道路など、建築部門や土木部門を問わず導入されており、当社の技術開発は身近なところへ還元しております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体