• 正社員

ショートステイ　シンシア可児

職種/仕事内容

仕事内容 【働くメリット沢山！好待遇！】 ●育児時短制度あり ●看護休暇あり！ ●ひとり親子育て支援手当新設！ ●障害児扶養特別養育手当あり！ ●有給休暇：高取得率！ ●嬉しい食事補助あり！ 【お仕事内容】 介護施設でお客様対応や介護請求などの事務業務をお任せします。 人とコミュニケーションをとるのが好きな方におすすめ！ 本社や近隣施設からのサポート体制も整っている為、 未経験の方も安心して働ける環境です☆彡 【具体的には】 ＊電話受付、来客対応 ＊介護請求業務(請求書･領収書作成､国保連伝送など) ＊勤怠管理(入退職者各種対応､出勤簿の管理など) ＊小口現金管理(施設内現金の管理､帳票作成など) ＊施設備品・各種帳票の整理 ＊施設に関するイベント案内の作成 【資格や経験を活かしませんか？】 介護請求業務や医療事務の経験者は尚歓迎！ 未経験の方もヤル気があれば大歓迎です！！ 来客時には、施設の「顔」として お客様をお迎えいただくため、 人と接することが好きな方に最適で 来客対応や電話対応など、 明るく丁寧な対応ができる方であれば歓迎します。 また、施設見学も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

勤務地

アクセス

アクセス 名鉄広見線 日本ライン今渡新可児・御嵩方面出入口徒歩約10分、名鉄広見線/名鉄名古屋本線 可児川徒歩約28分、ＪＲ太多線 美濃太田徒歩約31分 名鉄広見線「日本ライン今渡駅」新可児・御嵩方面出入口より徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：30～17：30 ※休憩60分 ※時間外月平均10時間程度

給与

月給230,500円～394,800円 給与 月給 23万500円～39万4800円 （一律手当を含む） ◆一律手当を含む ◆皆勤手当5000円/月 ◆資格手当5000円/月 ※給与は10日締め、当月末日払い 交通費：交通費支給 ＊交通費は規定にて支給します。

休日休暇

休日 ＊月9日以上（シフト制） ＊年間休日108日 ＊子の看護等休暇（年7日） ＊有給休暇（10日）取得率バッチリ！ ＊時間単位有給休暇（40時間/年）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆社会保険完備(法令による) ◆交通費規定支給 ◆車通勤OK ◆定年制度70歳 ◆制服貸与 ◆皆勤手当5000円/月 ◆退職金制度あり（勤続5年以上） ◆インフルエンザ予防接種あり（会社負担） ◆定期健康診断あり（会社負担） ◆食事補助制度 (朝食150円、昼食200円、夕食200円） ◆小学校入学まで育児短時間勤務制度あり 【ライフサポート】 ひとり親への子育て支援として1万円、 障がいをお持ちのお子様への 手当3万円（社会保険加入者）を支給。 結婚祝金3万円、出産祝金1万円、 慶弔金・災害見舞金として最大10万円支給します。 【育児サポート】 産前産後の休暇や出産に関わる祝金、 一時金、手当金を支給。 職場復帰後は時短勤務制度を利用でき、 お子様が小学校入学まで看護休暇も付与。 【介護サポート】 介護休暇や最大93日取得できる介護休業制度を用意。 介護に伴う時短勤務についてもご相談ください。

その他

その他 職場見学可、面接1回 【ブランド名】 ショートステイ