• 正社員

アイリスオーヤマ株式会社　つくば工場

職種/仕事内容

仕事内容 ＼フォークリフト資格保有者募集！／ アイリスオーヤマ物流工場での即戦力、 リーダー候補募集！20～40代活躍中！ 【仕事内容詳細】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流倉庫における フォークリフト作業員として 担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・在庫管理 （他工場から納品されてきた商品を保管） ・仕分け ・ピッキング、梱包 ・荷受け、荷下ろし など コンピューター管理された 自動倉庫を操作し、 製品の保管から出荷の荷揃えまでの 構内作業を行います。 中長期的に物流拠点を 増やしていく計画もあり、 キャリア正社員として、 経験に応じてリーダーの役割も 期待しています！ 【取引先について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホームセンターやドラッグストア、 家電量販店など様々な得意先様からの ご注文に対応しており、倉庫内での ピッキング業務を行っております。 また、ネット通販事業を通して、 一般の方へのの出荷も行なっています。 ※スムーズにミスなく仕事を進めるために コミュニケーションを大切にしています！ 【組織について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流部門は当社の中でも 業務ボリュームが多い部門で、 拠点によって異なりますが、 所属人数は正社員のみでも 100名以上の拠点もあります。 基本的には製造・物流の 両方の機能を備えている拠点となり、 一部物流のみ拠点もあります。 全社でキャリア入社の メンバーが多数活躍中！ オープンで公平な評価制度があり、 キャリアアップができます。 【働きやすい環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、働く社員にとって よい会社を目指すことが 会社の成長につながると考えています。 そのため、社員一人ひとりが 個性や能力を発揮しながら働ける 環境づくりに力を入れています。 ★年次・役割ごとの人材育成制度 社員の成長をサポートする 育成プログラムをご用意しています。 ・単位制研修 ・キャリア社員研修 ・リーダー研修 など ★正当な評価制度 業務実績の報告や優秀社員の表彰、 従業員満足度のヒアリングなどを行い、 社員の頑張りを評価・支援しています。 ・評価会 ・グランプリ大会 ・自己申告書 など ★充実の福利厚生 生活を豊かにするための制度やサービス、 社員同士の親睦を深めるイベントを 多数ご用意しています。 ・社員食堂 ・住宅手当 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・短時間勤務 ・部署懇親会 ・社員旅行 など 【会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アイリスオーヤマ株式会社は、 家電製品から生活用品、食品まで 幅広い商品を取り扱う総合メーカーです。 「ユーザーイン発想」を企業理念に掲げ、 生活者視点のモノづくりを行っています。 「なるほど」と感じる発想を取り入れて、 日々の暮らしの課題を解決してきました。 現在は、国内のみに留まらず海外まで グローバルに成長の幅を広げている当社。 時代の変化にも柔軟に対応し、 常に新しい価値を創造し続けています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR土浦駅より車で約25分、JRひたち野うしく駅より車で約20分、首都圏中央連絡自動車道 阿見東ICより車で約5分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （1週間の平均労働時間40時間以内） ※業務によってシフトが変動します ★3勤3休（休憩90分） 【2交代制】 Aシフト／8:30～21:00 Bシフト／20:30～翌9:00 ＜例＞ ・Aシフト固定×3日 公休3日×2セット→○ ・Bシフト固定×3日 公休3日×2セット→△ ＜イメージ＞ 月 火 水 木 金 土 日 ○ ○ ○ 休 休 休 ○ ○ ○ 休 休 休 △ △ △ 休 休 休 △ △ △ 休 休 休 ○ ○ ○ 休 ★5勤2休（休憩60分） 【3交代制】 日勤）8:30～17:30 中勤）16:30～1:30 夜勤）0:30～9:30 ＜シフト例＞要確認 ・1週間ごとの固定シフト制 1週目：(1)日勤／8:30～17:30 2週目：(2)中勤／16:30～1:30 3週目：(3)夜勤／0:30～9:30 4週目：(1)日勤／8:30～17:30・・・ ※5日連続勤務のあと公休2日 →次の週の固定シフト という流れになります。 《平均残業時間》 月20時間～30時間以下 ※業務量によって変動あり。 過度な残業が発生しないよう チームで調整しています。

給与

月給300,000円～380,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・資格等を考慮し 決定いたします。 【手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・職技手当 ・住宅手当 ・家族手当 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） 【給与例】 給与例 【年収例】 500万円／入社1年目 サブリーダー （月給30万円＋賞与＋諸手当）

休日休暇

休日休暇 3勤3休制もしくは5勤2休制 ・祝日 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社員食堂あり ・確定拠出年金 ・社宅あり ・単身者帰省旅費 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄 ・退職金 ・懇親会費補助 ・短時間勤務制度 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・社員割引あり ・研修制度あり

職場環境・雰囲気

職場環境 全社の平均年齢は32歳となっており、 30代40代が中核メンバーとして 活躍しています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）