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アルフレッド株式会社

仕事内容

仕事内容 【超重要：ご応募いただく皆様へ】 現在、非常に多くのご応募をいただいており、大変嬉しいのですが、内容を詳しく読まずに応募される方も多く、ミスマッチが起きているのが現状です。 内容を完璧に理解していなくても構いません。自分なりに仕事内容をイメージした上でご応募いただいた方の内定率は、現在90％を超えています。 あなたの将来を決める大切な選択です。 以下の内容に目を通し、少しでも「挑戦したい」と感じていただけた方からのご応募を、心よりお待ちしております。 【前職給与＋10%保証！未経験からどこでも通用するスキルを！】 ■AI時代でも重宝される「組織を動かすスキル」が身につく ■未経験から「給与」も「役職」も最短昇格 ■土日休み・残業月20h／毎年110%ずつ給与UPできます 【今のキャリアに、こんな不安はありませんか？】 ■AIの台頭により、今の仕事が将来なくなるのではないか ■現場のルーチンワークばかりで、価値の高いスキルが身についていない ■「市場価値を上げたい」が、具体的に何をすべきかわからない ■スキルアップしていきたいが、未経験から挑戦できる環境が少ない ーアルフレッドなら、その不安をすべて解消できます。 ■AI時代でも通用するスキルが身に付く： 現場の課題に対し、AIや最新の仕組みを組み合わせて解決まで導く。どの業界でも重宝される「組織を動かす力」が身につきます。 ■確実な収入アップ： 入社時は「前職給与＋10%」を保証。さらに毎年110%（平均）の昇給実績があり、安定して年収を上げられます。20代で年収800万円を稼ぐ社員も在籍しています。 ■20代が活躍するフラットな環境： 経営陣との距離が近く、未経験からでも「やりたい」と手を挙げれば、積極的に挑戦を任せてもらえる風土です。 【会社概要】 当社は、アスベスト分析に特化した国内シェアNo.1の急成長企業です。 現在、高度経済成長期に建てられた建造物の解体ラッシュを迎え、アスベストの調査・分析ニーズが爆発的に増加しています。 当社はこの分野で設立4期目にして国内シェア1位を獲得。今後は海外進出や新規事業展開も視野に入れ、さらなる成長を続けています。社会インフラを支える重要事業として、高い成長性と社会貢献性を兼ね備えた企業です。 【お任せする仕事内容】 ★STEP1：CS（カスタマーサクセス）部門の実務からスタート 単なる応対業務ではなく、案件のコントロールを担います。お客様が求める納期や精度に応えられるよう、直接コミュニケーションを図りながら、社内の分析部署と連携して最適な工程を調整・進行させる役割です。 ★STEP2：業務改善・AI活用推進を担う 現場での経験を活かし、部門全体の効率化・生産性向上を主導します。 ・現場メンバーとコミュニケーションを取り、業務上の悩みや課題を抽出 ・課題に応じたAIツールの導入提案や、新しいオペレーションの構築 ・設備投資や人材採用など、部門の成長に必要な施策の推進 ※AIで「作業」を自動化し、人間は「戦略と対話」に集中できる環境を創り上げます。 【アルフレッドが選ばれる5つの理由】 01. 安心の給与保証と昇給実績 入社時に前職給与＋10%を保証。さらに毎年110%（平均）の昇給実績があり、着実に年収を高めていける環境です。 02. AI時代にこそ価値が出る「対話力×改善力」 業務改善の「手法」はAIでも出せますが、現場を巻き込み「形にする」のは人間にしかできません。多様なメンバーと協力してプロジェクトを動かす、一生モノのスキルが手に入ります。 03. 未経験をプロに育てるサポート体制 20代の若いメンバーが多く、相談しやすい環境です。取締役やマネジャーが直接バックアップするため、専門知識がなくても意欲があれば最速で成長できます。 04. 需要が右肩上がりの安定した事業 解体ラッシュに伴い、アスベスト分析のニーズは爆発的に増加中。国内シェア1位の盤石な基盤があるからこそ、新しい施策にも積極的に投資できる余裕があります。 05. ワークライフバランスの充実 完全週休2日（土日休み）、残業は月平均20時間程度。オンオフを切り替えて、趣味やプライベートも大切にしながら働けます。 【代表からのメッセージ】 変化の激しい世の中だからこそ、これからの時代に強い人材になることが重要だと考えています。もちろん、当社で長く活躍してくれることが一番の喜びですが、何より大切にしたいのは、当社の環境を通じて「どこでも通用するスキル」を身につけ、人生を豊かにしていただくことです。 極論、いつか当社を離れることになっても構いません。転職や起業など、どのような道を選んだとしても、ここで培ったスキルが将来の糧となるよう、あなたのキャリアと人生を全力でサポートします。