募集情報
採用だけで終わらない。“人と組織の成長”を支える人事へ。
アピールポイント: ■ 実務経験より「人柄」を重視する採用方針 経験や専門知識は不問。人と話すのが好き、丁寧な接客ができる――その素質を重視して採用しています。未経験からスタートした先輩社員も多数活躍中です。 ■ 入社時から月給30万円スタート 最初から安定した収入を確保できる給与体系。インセンティブや歩合ではなく、固定給で安心して働ける環境を整えています。 ■ 明確なキャリアステップと正社員登用制度 入社から6か月後には正社員登用の機会があり、登用実績も豊富。その後はリーダー職、店舗管理職などへのステップアップも可能です。 ■ 配属先は通勤圏内/無理のない勤務体制 勤務地は東京・神奈川・千葉の店舗から、通勤しやすいエリアを考慮して決定。残業はほぼなく、週休2日制でワークライフバランスも確保できます。 ■ 教育制度と職場サポートが充実 入社時の研修はもちろん、日常業務でも先輩社員が随時フォロー。通信知識ゼロからでも、実践を通してスキルを身につけられます。