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輝き訪問看護ステーション恩地

仕事内容

アピールポイント: 【職場環境について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回はオープニングスタッフ募集！ 全員が同じスタートなので、 人間関係もゼロから築いていけます。 「訪問看護は初めて」 「病棟経験しかない」 という方も安心して始められるよう、 事前研修やオリエンテーションなど 教育体制を整えています。 また、当ステーションの代表は医師。 医療現場を理解しているからこそ、 看護師が現場で感じる不安や悩みに寄り添い、 安心して働ける環境づくりを大切にしています。 判断に迷うことや困ったことがあれば、 すぐに相談できる体制を整えているので、 訪問看護未経験の方も安心してスタートできます。 現場を理解している医師が代表だからこそ、 看護師一人ひとりが 安心して長く働ける職場を目指しています。 オープニングスタッフとして、 スタッフ同士で相談しながら、 一緒に働きやすい職場を つくっていきましょう。

仕事内容: ＼2026年10月1日OPEN！／ 夜勤なし×17時退社 利用者様一人ひとりに寄り添える訪問看護 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐オープニングスタッフ募集 ⭐土日祝休み・完全週休2日制 ⭐17時退社＆残業ほぼなし ⭐訪問看護未経験歓迎 ⭐ブランクOK ⭐医療処置ほぼなし・精神的ケア中心 ⭐事前研修ありで安心◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「病棟勤務は忙しい…」 「夜勤のない働き方へ変えたい」 「もう一度、看護師として長く働きたい」 そんな方にピッタリ！ 利用者様の "その人らしい生活"を支える 看護を始めませんか？ 【一般的な訪問看護とは少し違います】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問先は、 グループ会社の就労継続支援A型事業所を 利用されている方が中心。 利用者様は軽度～中等度の精神・ 知的・身体障がいをお持ちの方で、 日中はお仕事をされている方がほとんど。 そのため、 ◎重度の医療処置 ◎終末期看護 ◎感染リスクの高い処置 は原則ありません。 主なお仕事は、 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・睡眠や体調の確認 ・仕事や生活の悩みの傾聴 など。 医療処置よりも、 「安心して生活・ 就労できるよう支える看護」が中心。 利用者様と じっくり向き合える環境があります。 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「昨日は眠れましたか？」 「お薬は飲めていますか？」 「最近困っていることはありませんか？」 そんな日々の会話を通して 体調や心の状態を確認し、 利用者様が安心して 働き続けられるようサポートします。 その他、 ・健康管理 ・服薬管理 ・必要な医療処置 ・ご家族への相談支援 ・主治医や相談支援専門員との連携 ・記録作成（タブレット入力） などもお願いします。 1日の訪問件数は4～6件程度。 1件30～60分程度なので、 時間に追われることなく 利用者様と向き合えます。