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じゃんぼ總本店　瓢箪山店

職種/仕事内容

仕事内容 ～うまい！！その美味しさ・感動を届けよう～ 現在、全国で約130店舗を展開中！ 【じゃんぼ總本店】の店長候補を募集します。 ◆飲食未経験大歓迎！ ◆月給40万円～スタート！ ◆賞与年2回 ◆業績給※規定有 ◆2ヶ月間の研修で店長昇格！ ◆独立支援制度あり！ 【仕事内容】 じゃんぼ總本店の店舗運営や マネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ・たこ焼・お好み焼・焼そばの調理や販売 ・ご来店されたお客様への接客 ＜マネジメント業務＞ ・店舗売上管理、コスト管理 ・スタッフの勤怠管理、シフト作成 ・アルバイト・パートの採用や教育 ・食材・機材管理など 最初は研修を通じて接客の基本、調理の仕方などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ー【未経験でも安心の研修制度】ー 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ※最短1ヶ月で店長に昇格も可能 ①【新入社員研修（入社後）】 飲食業で必要な心構えや、基礎知識を習得 研修店舗にてサポートを受けながら業務習得 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 オペレーションやクルーの育成等を研修。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ ー【昇格後の選べるキャリア】ー ①店長としてキャリアアップ！ 店長になった後も、それで終わりではありません。 店長のタイトルは全部で17タイトルあり随時昇給！ 最上位のカリスマ店長は極僅かな選ばれた存在です。 今後の新規出店店舗の店長として活躍も可能です♪ ②エリアマネージャーに挑戦！ 今後も全国で出店計画中です。 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。 <1日のスケジュール（例）> 10：45 開店準備 11：00 オープン準備 ～昼ピーク～ 13：00 休憩 14：00 仕込み・営業 17：00 休憩 18：00 営業 ～夜ピーク～ 20：00 翌日の準備・清掃 22：15 or 23：15 締め作業 22：20 or 23：20 退勤 ※シフトや営業状況により異なります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 近鉄奈良線「瓢箪山」 より徒歩1分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 11:00～23:00（シフト制／実働8時間） 店舗により営業時間が多少異なります。

給与

月給400,000円～510,000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 51万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 皆勤手当（10,000円） 地域手当（14,000円） 住宅手当（世帯主3,000円） 家族手当（配偶者3,000円、お子様一人につき3,000円） 【給与例】 給与例 ・年収例 566万円／入社2年目／店長：23歳／未経験・配偶者・子ども1名（月給44万円＋各手当＋賞与） 662万円／入社5年目／店長：31歳／未経験・配偶者・子ども3名（月給50万円＋各手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 月7～9回（店舗により異なる） 有給休暇、特別休暇、育児介護休業も取りやすい環境です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給随時 制服貸与 社会保険完備 各種手当支給 業績給（毎月業績に応じて支給）※規定有 賞与年2回(7月・12月) 無料まかない有 社宅あり 開業資金ゼロの当社オリジナル独立制度

対象となる方

求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・未経験歓迎 ・20～30代が活躍中 ・中高年も活躍中 ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 皆勤手当（10,000円） 地域手当（14,000円） 試用期間終了後、月給37万円～ 店長昇格後は【月給40万円以上】となります。 （平均2～4ヶ月で店長への昇格が可能！最短1ヶ月で昇格の実績あり！） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 34万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ①必要事項をご記入の上、ご応募下さい。 メールもしくはお電話にて 面接日程・場所等をご連絡致します ▼ ②面接(1回)※オンラインもしくは対面 スマートフォンでの面接も可能です。 ▼ ③内定 採用後、入社日はご相談に応じます。 応募フォームよりWEB登録! ＜電話での問い合わせ＞ 06-7638-0077（求人専用ダイヤル） メールでの連絡は、 recruit@dreamadvance.jp からとなります