• 正社員

明日葉保育園 池袋園 / 株式会社あしたばマインド

勤務地

勤務地: 明日葉保育園 池袋園 受動喫煙防止策：敷地内禁煙

仕事内容

アピールポイント: ＜ワークライフバランス＞ 育休・産休は取得率ほぼ100％です。 男性の取得も推奨しています。結婚や出産といった様々なライフイベントを経て、さらにいきいきと活躍してほしい。その想いから、“復帰お祝い金制度”も設けています。 ＜人財育成＞ 人を大切にし育てることは私たちの企業文化です。新卒から経営幹部に至るまで系統的に学び続けることができます。 あしたばマインドでは、ソシオークの共通プログラムに加え、保育園で働くプロとしての知識スキル教育を保育所保育指針と自社のVisoinをもとに実践していきます。 ＊段階的なプランでリーダーに成長していく 基礎的な経験を積んだのち、おおむね3年から5年で職務分野別のリーダーとして現場を牽引する社員となり、おおむね入社7年以上で主任保育士の補佐として、乳児・幼児クラス全体を見ていただきます。 併せて、国の推奨するキャリアアップ研修の受講ができ、より専門的な知識の習得を支援します。 専門性の向上とリーダーとしての経験を段階的に進めることで、最終的には主任保育士や園長といった、管理職へのキャリアアップも目指すことが可能です。 ＊キャリアアッププランの申告制度 あしたばマインドでは、毎年キャリア調査を行っており、自身のキャリアアップの希望を本部に発信することができます。 また、ソシオークグループ全体では様々な仕事があることから、保育園事業にとどまらず自身のフィールドを広げて、本社業務の担当者として働くことにチャレンジすることも可能です。

求める人材: ＜必須条件＞ ・保育士資格をお持ちの方 ※未経験・新卒の方のご応募OK ・65歳未満の方（定年年齢のため） ＜こんな方歓迎＞ ・ブランクはあるけど保育士として復職したい方 ・保育士パートの経験を活かしたい方 ・企業内保育の経験がある方 ・病棟保育士の経験がある方 ・院内保育士の経験がある方 ・保育士 派遣社員としての経験がある方 ・小規模保育園の勤務経験がある方 ※県外からの応募も受け付けております（借り上げ社宅完備 / WEB面接対応可） ※ピアノが弾けることが必須条件ではありません。人によって得意不得意はあるので、園の中でそれぞれの特技を生かして補っていければと考えております。 ＜求める人物像＞ 子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生きる力を育みたいと考えます。 子どもたちに寄り添い、日々を豊かに過ごせるようにサポートをして下さる方。子どもたちと子育て家庭を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと一緒にしませんか

• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり