募集情報
<年休121日*土日祝休み>社内貢献&地域貢献できるお仕事!
使ってみる
月給230,000円以上
交通・アクセス 古河駅から徒歩で15分
古河ヤクルト販売株式会社
管理栄養士、その他講師/トレーナー、その他教育/保育専門職
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) ※月平均残業時間10時間程度
<年休121日*土日祝休み>社内貢献&地域貢献できるお仕事!
仕事内容 \「面白そう!」で応募可!資格が活かせる/ [年間休日120日以上!しっかり休めます] 教えることが好き・学ぶことが好きな方歓迎 -------------------- 【仕事内容】 健康教室・出前授業の講師を中心にお任せ! 授業内容などもオリジナルで考案できます! 【具体的に】 *社内従業員向けの健康サポート研修 *給食施設・老健施設の健康経営サポート ※1回40~50分程度の講話 ※年間40~50件程度を対応します [業務に慣れたら] 直販部のサポート業務、HPやSNSでの発信 など、ブランド価値向上に向けた業務あり! -------------------- 【古河ヤクルト販売株式会社】 **健康で豊かな社会づくりに貢献する** ヤクルト商品を通じてお客さまの健康を考え 健やかで明るい社会づくりに貢献するという 信念のもと活動してきました。一人ひとりが 地域の皆さまへ感謝し、信頼を得られる行動 を心掛けることが大切だと考えております。 これからも地域の皆さまとの絆を深めながら 「ヤクルト商品の価値」を伝えてまいります! HP * https://www.yakult-east.jp/koga/
古河ヤクルト販売株式会社
306-0015茨城県古河市南町1-62
古河ヤクルト販売株式会社
交通・アクセス 古河駅から徒歩で15分
固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) ※月平均残業時間10時間程度
月給230,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み) ※他、会社カレンダーによる *年間休日121日 *有給休暇10日(平均取得日数12日)
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *社会保険完備 *社宅・家賃補助制度(住宅補助) *研修あり(本社によるレベル別研修) *自己啓発支援(e-ラーニング 他) *昇給あり(年1回/4月) *賞与あり(年2回/6月・12月) ※計3.8ヶ月分/支給実績あり [通勤手当]無料駐車場完備 *徒歩・自転車:1000円/月 *公共交通機関:定期代(月上限5万円) *自家用車通勤:600円/1km *平均勤続年数:12年(23年4月時点) *平均年齢:40歳(23年4月時点) 【アクセス詳細/古河本店】 *野木駅から車で12分 *柳生駅から車で15分 *板倉東洋大前駅から車で18分 結城市、坂東市、猿島郡五霞町、境町、 結城郡八千代町、埼玉県久喜市、 加須市、栃木県栃木市、小山市、 下都賀郡野木町からもアクセス良好!
職場環境 \主婦・主夫歓迎!フリーター歓迎/ 管理栄養士の資格があれば応募可能! 指導経験・講師経験など活かせます! 「知識を伝えたい」「人の役に立ちたい」 という方、お気軽にご応募ください! 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) ※受動喫煙対策のため
仕事内容の特徴
求めている人材 「食や健康に関する知識」をわかりやすく伝え \社内貢献・地域貢献したい方、大歓迎!/ ==================== 【必須条件】 ※管理栄養士の資格保有者 ※人前でのコミュニケーションが取れる方 【こんな方におすすめ】 *参加者との円滑な交流・司会進行ができる *イベント企画や運営、会場設営などが好き *地域活動やボランティアなどに興味がある *人前で話すことが好き・経験がある など ==================== 【 経験者歓迎!有資格者歓迎 】 [ 下記の経験があれば活かせますよ! ] *病院や学校、福祉施設などの栄養管理経験 など人前で話すことに抵抗のない方大歓迎! << ブランクOK ! ブランク歓迎 >>
試用期間なし
1名
選考プロセス ※0280-31-8960(採用担当/栗原)
会社名
古河ヤクルト販賣株式会社
代表者
岡野浩通
所在住所
茨城県古河市南町1-62
応募に関するお問い合わせ
0280318960
事業内容
専門飲食料品小売
ホームページ
掲載開始日:2025/08/27
原稿ID:0e5b33eeee287f4f
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