• 正社員

NPO法人フローレンス　おうち保育園あさがや

仕事内容

アピールポイント: 1)０～２歳児・定員１２名の小規模保育園 2)月給２５万円～ 3)賞与年２回(年３.３ヶ月) 4)年間休日１２０日以上 5)産休育休取得１００％

仕事内容: 複数担任としての採用を予定しています。 ・保育業務全般（子どもたちの身のまわりのサポート） ・書類業務（保育計画の作成・記録・連絡帳） ・保護者対応 ・行事の計画・準備  ・職員会議・研修への参加 ・環境整備（片付けや清掃）など ※担任制ではありますが、日々の活動は異年齢保育が多いため、園のスタッフ全員でお子さん全員の保育を臨機応変に行います ※お子さんだけでなくスタッフの人数も少人数なため、全員で協力しながら園運営を行います ～主な1日の流れ～ 08:30～　朝の受け入れ・支度 10:00～　主活動(お散歩やお外遊び・季節に合った活動) 11:30～　給食の準備・食事の介助など 12:30～　午睡チェック・交代で休憩 15:00～　おやつの準備・片付け 16:00～　自由遊び・順次降園 17:30　　退勤(残業なし) 【仕事のポイント】 ●こどもの「やってみたい！」を応援し、自主性を育てる取り組みがある ●少人数での保育で、こども一人ひとりとしっかり向きあえる ●「チーム保育」で、やりたい保育をみんなでつくりあげる ●こども施設向けICTシステムの導入など、業務時間内で効率的に仕事に取り組める ●一人一人の目標やライフステージに合わせたキャリア形成を支援 ●他園や他事業部の保育スタッフとの交流・研修など、学び合う環境が整っている 〔変更範囲：変更なし〕 ―・―・―・―・―・―・―・― おうち保育園は、０～２歳児の子ども達のための小規模な保育園です。 園名には、「おうちにいるような安心感を感じられ、子ども達にとっての第２のおうちになりたい」という願いが込められています。 少人数ならではのスキンシップを大切にした保育を行いながら、子ども達ひとり一人と向き合い、子ども達の「やってみたい」を応援する「シチズンシップ保育」に取り組んでいます。 ―・―・―・―・―・―・―・― 【保育理念】 わたしたち保育園は、みんなの未来をつくることに自ら参加し、貢献し、そして楽しむ心を育みます 【保育目標】 ◎共感性・・・自分の気持ちを大切にし、他者の気持ちも大切にするこども ◎内発性・・・自らの内なる声を聴き、主体的に動くこども ◎創造性・・・自由に考え創造するこども 保育園での生活の中で、自分の気持ちや他人の気持ちを知り、大切にすること。こどもたちの「やってみたい」を、１つ１つこどもたちと考えながら実現していくこと。その積み重ねが大切だと考えています。 ―・―・―・―・―・―・―・― 【働きがいのある環境づくり】 ●多様性を大事に　～定着率８０％以上～ こどもも大人も多様性を認め合い、一人ひとりの意見を受け止める こどもの、大人のやりたいをみんなで叶える ●働き方改革に本気で取り組む　～残業時間（平均）７.８時間/月～ こども施設向けICTシステムの導入など、パソコンを使用し、業務時間内で効率的に仕事に取り組めるよう、さまざまな工夫を行う ●職員配置の工夫　～年間休日１２０日以上～ 土曜出勤や研修受講の代休取得などを想定し、職員を配置 その他、家族の看護休暇や介護休業、産育休など、いざという時の柔軟な休暇制度あり ●自分らしく働く　～育休取得率１００％～ ライフステージの変化に応じて働き方の変更も可能 男性職員も育休を取得できる風土 ―・―・―・―・―・―・―・― 【園長先生より】 JR総武線の下町情緒漂う高円寺駅から徒歩１５分にある小規模保育園です。 四季折々の自然を感じられる区立馬橋公園は、こどもたちの遊びに、興味や好奇心を掻き立てる強い味方になっています。 子ども達は毎日泣いたり怒ったり家庭と変わりない本来の姿を存分に発揮し、全力で甘えたいと愛着行動を表現してくれる、そんな子どもたちのステキな姿が豊かに育つ瞬間を保護者の方々と共有し、子どもたちを通して職員も一緒に「共育ち」しています。