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一建設株式会社

仕事内容

仕事内容 ■一建設株式会社： 【人材採用課】担当 ■お薦めpoint 【人材採用課】担当 ◎求める人物像・経験 ・企業人事として採用業務経験をお持ちの方(新卒・中途問わず) ・エージェントでの採用人事と折衝した経験（RA経験・法人営業経験 【想定年収】460万円〜600万円 【休日】126日／土日 【勤務地】本社／池袋駅 ◇東証プライム上場・飯田グループホールディングスの中核会社です ◇大規模採用に携わり、採用領域で更なるキャリアアップができる環境 ◇将来的には人事戦略、研修、労務など人事に係る業務全般へのチャレンジも可能です ◇人事のスペシャリストとしてキャリアアップもできる環境です ■募集要項：【人材採用課】担当／新卒・中途採用業務全般をお任せします。 【業務内容】 ○新卒採用業務 ・インターンシップ企画・運営 ・会社説明会の運営/採用面接の実施 ・内定者懇親会の企画・立案・運営 ・内定式、入社式の企画・立案・運営 等 ○キャリア採用業務 ・社内各部署の求人ニーズ掌握 ・採用面接の実施 ・採用手法における情報収集・調査・分析・ツール選定の検討 ・採用コストコントロール立案・運営 等 【ポジションの特徴】 ◎職種やポジションも多岐に渡るため、新卒・中途の幅広い経験を積むことが可能 ◎年間の採用人数が多く、大規模な採用に携わることが可能 ◎新たな採用ツールや採用手法の導入を積極的に推進 【配属先】 人事部15名（人材採用課4名/人事戦略課5名/労務課4名） ※人材採用課配属予定 ※管理部門は財務部、人事部、総務部で構成。 人事業務に専念でき、スキルアップに繋げられる環境です。 ※将来的には人事戦略、研修、労務など人事に係る業務全般へのチャレンジも可能です。人事のスペシャリストとしてキャリアアップもできる環境です この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【休日/休暇】 ○年間126日（年間休日120日＋計画年休6日） 内訳：完全週休二日制、土曜、日曜 ・有給休暇 ?入社時期に応じて下記日数を入社日に付与 >4/1〜9/30入社：5日 >10/1〜10/31入社：4日 >11/1〜11/30入社：4日 >12/1〜12/31入社：3日 >1/1〜1/31入社：2日 >2/1〜2末日入社：2日 >3/1〜3/31入社：1日 ?上記とは別に入社時期に応じて下記日数を10月と4月に付与 >4/1〜9/30入社：10/1に5日付与 >10/1〜3/31入社：4/1に10日付与 ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 【勤務地】 東京都豊島区南池袋 【交通手段】 池袋駅 徒歩2分