募集情報
【第二新卒歓迎】首都圏・東海・関西/法人営業/自社SaaS・売買プラットフォーム・人材サービス
アピールポイント: 【事業内容】 はたらくクルマのブランド『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営 ・商用車流通DX事業 ・運送業務DX事業 ・物流M&A事業 古物商許可証：第303251705813号（東京都公安委員会） ★向き合っている業界と提供サービス★ 『レガシー業界を変える』チャレンジをメンバーで力をあわせて取り組んでおります！ 経済の血流と言われる物流業界の中で、約６割の市場規模（約１５兆円）を占めるトラック運送事業。 ドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、古い商慣習が色濃く残るトラック運送会社様に対し、 『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供することで、「業務の効率化」を支援しております。 特に、トラック売買のDXプラットフォームを提供しているのは日本で唯一となり、 「車両管理・運行管理をクラウドにて一元管理する」Saasプロダクトも自社開発しております。 お客様への直接接点にて当社を認知いただき、共感を得て、ご導入いただくことを通じて、 お客様と共に業界全体の課題を解決していくことにチャレンジしている会社です。 ★代表朴のmessage★ Azoopは、「次世代に、新たな選択肢と可能性を。」というミッションを掲げております。 物流をファーストステップに、今後は様々な業界で新たな選択肢を創造し、 あらゆる個人・企業の意志ある挑戦を後押したいと考えております。 「選択肢を増やす」。 そこには、私の原体験が関係しています。 韓国籍である私は、生まれも育ちも日本ですが、インターナショナルスクールに通っていた背景もあり、 不便だと感じることが多かったのです。 高校一年生の時に、アイスホッケーの国体選手に選ばれるも、国籍が理由で出場できませんでした。 大学を受験する時も、日本の高校の卒業資格を得るために、ダブルスクールに通わなければなりませんでした。 選択肢がないと、遠回りをしなければならない。 選択肢があれば、やりたい事だけに全力投球できる。 私は、選択肢がある価値を、身を持って感じてきたのです。 ですから、繰り返しになりますが、私たちは物流だけをやろうとしている会社ではありません。 世の中の不便さや旧態依然とした仕組みを変えて、誰かの明日を変えたい。 物流に興味がなくても、何かを変えていくことに興味がある人と、一緒に働きたいと思っています。 節目となる目標は、近い将来、上場を選択できる企業になっていること。 そこに向かう道のりには、理想と現実の間のギャップもあるでしょう。 そのギャップを含めて楽しみたい。そんな人に来てほしいと思っています。 ① 代表・役員は、経験豊富なメンバーが集結！ 営業責任者は元リクルート最年少部長です。早いタイミングからリクルート社にて マネジメント経験を積み、2021年7月にAzoopにジョインしております。 入社導入研修や定期的な研修・1on1にて、個別に営業スキルを伝授しています。 また、プロダクトを統括しているCPOも同じく元リクルート最年少部長。 カーセンサーやスタディサプリなどのサービス開発責任を経験しております。 ② 20代メンバーが活躍中の会社です！ 成果を出して早くマネジャー経験を積みたい、営業としてどこでも通用する力を身につけ起業したい、 等の熱くエネルギー高いメンバーが在籍しています！ 組織拡大に伴い、ポジションも増えますので、実績に応じて、早期にリーダーや マネジメント経験を積むことも可能です。 ③ 平均残業時間22時間／特別休暇もありメリハリつけて働ける会社です！ 代表の朴が「家族やプライベートの時間を大切に」する方で、かつボードメンバーは ワーキングペアレンツも多く、働く時は働く、休み遊ぶときは遊ぶという考えを大切にしています。 土日祝日はお休みですし、入社後特別休暇もございますので、宜しくお願い致します。
