募集情報
【経理（資金管理・出納）】管理職候補／西武グループ／テレワーク制度有／転勤無し／週休3日選択可／フレックス
アピールポイント: 《働く魅力》 ◎挑戦を通じて成長できる環境 西武グループで、スタートアップ企業のように裁量権とスピード感を持って業務革新に挑戦していきます。 業務効率化を図るために、新たなデジタルツールの導入の企画や提案などもできる環境です。 ◎柔軟な働き方＝子育て世代多数活躍中 フレキシブルワーク制度（試用期間中のみ使用不可）があり、1日に2回まで中抜けが可能ですので、 子供の送り迎えや通院などにも対応可能な環境です。 また、希望により勤務時間数と休日数を選択でき、週休3日や1日5時間勤務とすることも可能です。 《当社について》 当社は、西武グループ各社の経理業務、給与計算業務などコーポレート業務を集約・共通化し、 DX・BPRにより効率化を図ること、および従業員の専門性を高めることで、スマートなコーポレート機能を実現し、 グループの企業価値向上に寄与することを目的としております。 理念 ・ビジョン 株式会社西武プロセスイノベーションは、西武グループのスローガンである「でかける人を、ほほえむ人へ。」と同時に、「はたらく人を、ほほえむ人へ。」を実現すべく、常にお客様への思いを持ちながら、「Be cool! Change for the future!」を当社のビジョンとし、グループ各社に最適なシェアードサービスを提供してまいります。 仕事・事業 当社は、西武グループ各社の経理業務、給与計算業務などコーポレート業務を集約・共通化し、DX・BPRにより業務標準化を図ること、および従業員の専門性を高めることで、スマートなコーポレート機能を実現し、グループの企業価値向上に寄与することを目的としております。 さらに、「フレキシブルワーク制度」（週休3日制、副業、フレックスタイム制など）を導入し、多様で柔軟な働き方によるライフスタイルに合わせた活躍の場を提供しております。AIをはじめとする先端技術の活用と、多様で柔軟な働き方の導入により、今後到来する労働人口の減少局面においても、西武グループのコーポレート機能をしっかりと守ってまいります。 「でかける人を、ほほえむ人へ。」、「はたらく人を、ほほえむ人へ。」の両方を実現するべく、またお客様をはじめとした西武グループに関わるすべての方のため、スマートなコーポレート機能で西武グループの未来を支えます。 教育支援制度も充実しており、ご自身の専門性を活かしご活躍されるステージを提供いたします。 働く人・社風 「誰もが」柔軟に働くことを実現するため、新しい働き方「フレキシブルワーク制度（週休３日制、フレックスタイム制、副業等）」を西武グループ各社に先駆けて導入しています。
