• 正社員

株式会社PKSHA　Infinity

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他カスタマーサクセス、営業企画 ――「学ぶ人が評価される」 AI SaaSの最前線で、 AIを使い倒しながら営業の市場価値を一気に上げる。 ※本ポジションはリモートベースの働き方ですが、 週3ほどの出張・顧客先訪問があります。 対面での提案・関係づくりを楽しめる方を歓迎します。 💡この求人の特徴！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・議事録AI Saas「YOMEL」の法人営業 ・IT業界未経験OK◎ ・フルリモート×フレックス！ 残業月20h以内で柔軟に働く ◎関東エリアの顧客訪問・メンバー同行あり ・【必須】法人営業経験(社会人3年目以上) 【募集内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SMB・ミッドマーケット企業に対し、 『YOMEL』の提案から受注までを一気通貫で担っていただきます。 会社の掲げる目標を自身のKPI・アクションに落とし込み、 自らパイプラインを設計しながら成果を積み上げるポジションです。 ■主な業務内容 ・SMB・ミッドマーケット企業への新規提案営業（オンライン・訪問） ・マーケティング・インサイドセールスと連携した商談推進、デモ・トライアル支援、クロージング ・お客様の業務課題のヒアリングと、『YOMEL』を活用した課題解決提案 ・会社の目標を自身のKPI・アクションに落とし込んだパイプライン管理 ・AIツールを活用した営業活動の効率化・提案品質の向上 ・カスタマーサクセス・マーケティングへの顧客インサイトの還元 ■使用ツール・環境 HubSpot / Slack / ClickUp / Notion / Figma / Comdesk / Claude / Gemini / Genspark AIツールを日常的に活用し、提案・リスト作成・分析等の生産性を高める文化があります。 ■配属部署・チーム構成 Sales & Marketing Div. / Sales Team （Div.全体21名・平均年齢35.1歳(7/31時点)） 上記部署は「Sales Team / Marketing Team / Customer Success Team」の3チームに分かれています。 「Sales Team」はCSOの元、ISFS 7名・パートナーセールス3名・アシスタント3名の合計13名・平均年齢33.6歳の構成です。 【アピールポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■急成長するAI SaaSの最前線 変化の速いマーケットの最前線で、市場そのものが立ち上がっていく瞬間を経験できます。 ■横にも縦にも広がるキャリアパス SMB→MID→エンタープライズ、あるいはCS・マーケティング・パートナーセールスへと道が開かれています。 ■AIを武器にした営業 AIツールを日常的に使い倒し、最新の営業手法を実践できる環境です。 ■フルリモート・フレックス / フラットな組織 働く場所と時間を自分で設計できます。 役員とも「さん付け」で話すフラットな関係です。 【働き方について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本はリモートベース・フレックスで、オフィスへの常駐や定常的な出社はありません。 一方で、このポジションは週3ほどの出張・顧客先訪問があります。 「リモートで集中する時間」と「現場に出て提案・関係づくりをする時間」の両方を楽しめる方にフィットする働き方です。 【募集背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『YOMEL』は累計導入社数2,000社を突破し、 売上は2期連続で前年比300%成長を続けています。 SMB・ミッドマーケット企業に対し、YOMELの提案から受注までを一気通貫で担い、 事業成長のトップラインを牽引するポジションです。 AI SaaSの市場・ルールの変化が激しい環境で、 自ら学び戦い方をアップデートできる方を募集しています。 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PKSHA Infinityは、 「無駄な仕事をなくす」をビジョンに掲げ、 AI技術を活用した自社SaaSの開発・提供を行っています。 主力プロダクト『YOMEL』は、 独自の音声認識エンジン『Olaris』と LLMを融合させたAI議事録サービスです。 ■事業実績 ・累計導入社数：2,000社突破 ・月間利用実績：20万件以上の会議で活用 ・売上成長率：2期連続で前年比300%成長 多くの企業の業務効率化を支援していますが、 私たちの挑戦はまだ始まったばかりです。