• 正社員

島根合板 株式会社

仕事内容

アピールポイント: ❖給与モデルが魅力 年収410万円～600万円の想定で、賞与は年3回、前年度実績は計6.20ヶ月分。経験・年齢・能力を考慮して基本給が決定されるため、これまでの実績を活かしながら収入アップを目指せます。 ❖休日と働き方のバランス 年間休日120日で、シフト制の中でも休みを確保しやすい環境です。日勤のみの勤務も相談できるため、生活リズムを整えながら働きたい方にもなじみやすい職場です。 ❖設備保全の専門性を活かせる 工場の電気関係の修理・点検を担うポジションのため、設備保全(電気業務)の経験や電気主任技術者の資格を活かしやすい仕事です。現場の安全と安定稼働を支える、手応えのある役割です。 ❖職場環境と企業基盤の安心感 職場見学が可能で、入社前に雰囲気を確認できます。さらに、休憩室や社員寮、フィットネス施設など設備面も充実。地域に根差した安定企業として、長く働くイメージを持ちやすい点も魅力です。 ────────────────

仕事内容: 【賞与年3回6.2ヶ月分】経験を活かして安定収入を目指せる設備保全のお仕事 【年間休日120日】交替制でも、私生活の予定を立てやすい勤務体制 【地域に根差した安定企業】工場設備の電気保全を担う正社員募集 「設備保全の経験を活かして、次はもっと安定した環境で働きたい」 「電気関係の知識を活かし、責任ある仕事に挑戦したい」 「休日や待遇にも納得しながら、長く続けられる職場を選びたい」 そんな方にご覧いただきたい、工場設備の電気関係修理・点検を担うポジションです。 ──────────────── 【安定基盤のある工場で、設備保全の専門性を発揮】 建物設備保全管理スタッフ 年収410万円～600万円 ──────────────── ❖おすすめポイント ・年収410万円～600万円の想定で、経験や資格を活かしながら収入面でも手応えを得られます。 ・賞与は年3回、前年度実績は計6.20ヶ月分。頑張りがしっかり反映される環境です。 ・年間休日120日で、しっかり休みを取りながら働けます。 ・日勤のみの勤務も相談可能で、働き方を調整しやすいのも魅力です。 ・地域に根差した企業で、安定感を大切にしながら長期的なキャリアを築けます。 ❖どんなお仕事? 工場に関する電気関係の修理、点検などの設備保全業務を担当していただきます。 工場設備が安定して稼働するよう、日々の点検やトラブル対応を通じて現場を支える大切な役割です。 【業務内容】 ・工場設備に関する電気関係の修理 ・工場設備の点検業務 ・その他、会社の定める業務範囲 設備の状態を見極め、必要な対応を行う仕事だからこそ、これまでの経験や資格がそのまま力になります。現場を支える実感を得ながら、専門性を深めていける環境です。 ❖この仕事の魅力 ・設備保全(電気業務)の経験を活かせるため、これまでのキャリアを無駄にしません。 ・第三種電気主任技術者 または 第二種電気主任技術者の資格が必須のため、資格を活かせるやりがいがあります。 ・工場全体の安定稼働に関わるため、責任あるポジションで存在感を発揮できます。 ・残業は月平均35時間と一定の業務量がある一方、仕事の流れが明確で、やりがいを持って取り組めます。 ❖職場の雰囲気・設備面 ・職場見学が可能で、応募前に仕事内容や職場の雰囲気を確認できます。 ・リニューアルした休憩室があり、広い空間でしっかりリフレッシュできます。 ・飲食物の自動販売機があり、休憩時間も快適に過ごしやすい環境です。 ・2階には横になれる和室もあり、気分転換しやすいのもポイントです。 ・社員寮にはフィットネス施設や談話室も併設され、仕事後の時間も充実させやすい職場です。 ────────────────