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セントケア訪問看護ステーション富塚

職種/仕事内容

仕事内容 *【アピールポイント】* ◎プライベートとの両立可能 1日3時間～勤務可能！ ご自身のライフスタイルに合わせたシフト希望が可能です。 ◎スタッフの半数以上は訪問未経験！ 病院、クリニック勤務から転職された方も多数です。 ◎働きながら資格取得も！（会社負担） ◎社長含む役職者の多くが介護現場経験者！ 現場の声が届きやすい組織体制。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-202-8660 まで お問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いします（1日4～5件程度）。 具体的には病状の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理などの業務です。 PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 ※午前のみ・午後のみ勤務・曜日固定可 8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00／1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30／3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00／お昼休憩 13:30／4件目 排便コントロール 14:45／5件目 がん末期のお客様の状態観察 疼痛コントロールの確認 16:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告 17:30／報告・退社 【訪問看護未経験もOK】 訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるため どんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さいね。

勤務地

アクセス

交通・アクセス お問い合わせください

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 9:00～18:00の内 3時間以上 ＊勤務時間や曜日など、お気軽にご相談ください。

給与

時給3,360円以上 給与詳細 基本給：時給 3360円 〜 時給3,360円 研修中 時給3,360円(研修期間3ヶ月) 実働給（1ケア60分あたりの金額）

休日休暇

休日休暇 休日(出勤日)応相談 有給休暇（法定に準じます） 計画的有給取得率95.5％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） ※就業時間により付与日数変動 産前産後・育児休業・介護休業（条件あり） 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給（社内規定あり） ◆制服貸与 ◆定年年齢65歳 ◆※65歳以上は契約社員・1年ごとに更新 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) ◆団体長期障害所得補償 ◆従業員持株会加入 ◆財形貯蓄制度 ◆敷地内禁煙

対象となる方

求めている人材 正看護師 ・訪問看護未経験者歓迎 ・臨床経験3年以上ある方尚可 普通自動車運転免許(AT限) ブランクのある方、長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん、フリーターの方 扶養内勤務をご希望の方 夜勤・オンコールなしの勤務をご希望の方 病棟看護から訪問看護に転職をお考えの方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]WEBまたはお電話にてご応募 [2]面接1回 [3]採用 ※応募後、面接前に施設見学可能です！