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株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン

【福岡/生産管理・企画】IE・生産性改善/キャパシティプランニング担当 生産管理

IE(インダストリアルエンジニアリング)の視点から、製造リソースの最適化・生産能力管理・工程改善・生産性向上等を推進して頂きます。製造現場・関係部門と連携しながら、データに基づく改善活動をお任せします。

  • 月給250,000円～500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（会社カレンダーによる出勤日あり） 有給休暇：有（10～20日）
勤務地

勤務地

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン

大分県臼杵市大字福良字竹ヶ下1913番2

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

大分県臼杵市大字福良字竹ヶ下1913番2

予定勤務地 大分県臼杵市 勤務地 勤務地① 事業所名：臼杵工場 所在地：大分県 臼杵市 大字福良字竹ヶ下1913番2 最寄駅：JR 豊肥本線 瀬田駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：車通勤可能：無料駐車場あり（マイカー通勤手当あり） 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■本社アメリカ、世界11か国に展開する半導体後工程の受託メーカー「Amkor Technology, Inc.」の日本法人 ■世界シェア2位、日本ではシェア1位を誇る成長企業 ■充実した福利厚生で働きやすい環境 ★フルフレックス★

企業名 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン 求人名 【福岡/生産管理・企画】IE・生産性改善／キャパシティプランニング担当 仕事の内容 IE(インダストリアルエンジニアリング)の視点から、製造リソースの最適化・生産能力管理・工程改善・生産性向上等を推進して頂きます。製造現場・関係部門と連携しながら、データに基づく改善活動をお任せします。 ■生産能力管理：製造ラインの生産能力の把握と計画／設備能力管理・稼働率確認・基準データ管理／需要予測に基づく生産リソースの計画 ■工程改善・生産性向上：工程・ライン改善、非効率な作業手順やマニュアル作業の改善／データに基づく生産性分析と改善活動の推進 ■顧客ビジネスサポート：新規・増産・減産ビジネスのサポート計画立案 ■設備投資・固定資産管理：年間投資計画（予算・実績管理）等 募集職種 【福岡/生産管理・企画】IE・生産性改善／キャパシティプランニング担当

対象となる方

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 (1)ATJが対応するIE業務のうち、1つ以上の担当またはマネジメント経験(顧客ビジネスサポート/生産リソース能力管理/生産性改善/設備投資/固定資産管理) (2)製造業での従事経験、ライン・工程管理経験、データに基づくライン稼働・工程改善経験/Excelなど基本的なPCスキル/業務改善に対する関心がある方/関係部門と連携しながら業務を進められる方 【歓迎】■IE業務の実務経験■データに基づくライン改善・工程改善の経験■生産管理・生産技術・製造企画などの経験■業務効率化・標準化の経験■IT/プログラミングの知識■英語の読み書きスキル(目安：TOEIC450点以上) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給250,000円～500,000円 想定年収 400万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥500,000 基本給￥250,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月/9月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：■家族手当 ■住宅手当 ■社員食堂 ■財形貯蓄 ■自己啓発補助金制度 ■各種研修制度充実 他多数 制度備考：【休日・休暇】 年末年始/GW/夏季/会社創立記念日/慶弔/看護/介護/ボランティア 他 【教育制度】 技術者教育（生産技術・組立プロセス・製品構造）、技能者教育、スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命（昇格）時研修、全社共通教育（コンプライアンス、品質管理等）、グローバル人材育成（英会話・英文E-MAIL・英語電話対応スキル研修）、他多数 【英語通信教育】 TOEICを年2回まで会社負担で受験可能 点数の伸び幅の応じて報奨金を支給 苦手・伸ばしたい英語力に合わせ、オンライン英会話やE-Learningなど各種実施 ※会社が指定する条件を満たせば、補助金の支給あり 【選考フロー】 書類選考→適性検査→一次面接（原則対面）→二次面接（対面必須）
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 Capacity Planning課 工場勤務・本社組織勤務のいずれかになります（拠点により異なります）

その他

その他

備考 【処遇面・予定ポストに関する補足】これまでのご経験・スキルに基づいて決定、上限額についても優遇する可能性もございます。 【就業時間】8:00～17:00 【予想残業時間（月）】～15時間 【就業場所の変更範囲】会社が指定するすべての就業場所 【業務内容の変更範囲】会社が指定するすべての業務 【資格取得支援制度】 資格取得支援制度が設けられており、簿記検定1級・2級、税理士、公認会計士などの資格取得への支援体制が確立されております。支援内容として、同社規程に基づき取得奨励金を支給しています。支給額は資格により、最大で15万円となります。また、英語スキルに関しては、TOEICスコア奨励金制度が設けられており、取得スコアに応じて最大15万円が支給されます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■半導体後工程受託(ウェハテスト、アッセンブリ、ファイナルテスト、ベアチップ、外観検査、パッケージ・テスト開発) 設立：1970年01月 代表者：代表取締役 川島 知浩 従業員数：3,500人 資本金：5,100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒105-0011 東京都港区 芝公園２丁目６番３号 芝公園フロントタワー１４Ｆ 本社以外の事業所：■事業所:臼杵地区(登記本社)/東京オフィス/函館地区/北上地区/福井地区/福岡地区/大分地区/熊本地区/泗水地区 その他備考・企業からのフリーコメント：【株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンについて】 ■1968年の創立以来、世界中のお客様に信頼されるサービスと生産能力によって革新的なパッケージングソリューションを提供して参りました。当社の事業基盤は、アジア、EMEA、米国の主要な電子機器製造地域に位置する生産施設、製品開発センター、セールス＆サポートオフィスで形成されています。 ・当社はOSAT業界のパイオニアとして、製造技術の確立と進歩に貢献して参りました。当社はこれまでの成果を誇りに思っており、次の事業展開を楽しみにしています。 当社の願いは、お客様から最新パッケージ技術の提案者、そしてテスティングパートナーとして信頼されることを通して、お客様の大切なリソースを半導体の設計やウェハ製造に専念していただくことです。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給250,000円～500,000円

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

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    掲載開始日：2026/06/22

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    原稿ID：0f8e96fc5d5fd31a

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