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柴田工業株式会社

仕事内容

仕事内容 柴田工業株式会社のバックオフィスを支え、 将来のコアメンバーとして、 給与計算をベースとした 人事・総務・労務全般をお任せします。 業務効率化のアイデアや 「これをやってみたい」という提案に対し、 社歴や年齢に関わらず 「まずはやってみよう」とOKが出る 風通しの良い社風が特徴です。 * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜* - 毎月1日～10日：基礎業務 - ■マネーフォワードを使用した 勤怠データの確認・承認 ■各部署への修正指導、給与計算 ■銀行振込用CSVの作成 毎月10日必着というタイトな デッドラインがあるため、 集中してスピード感を持って取り組みます。 まずはここを正確に回すことで、 社内の信頼の土台を築きます。 - 月末後半：経理補助業務 - ■システム「Ryu-Jin」を使用した 物品購買の処理 など バックオフィス全体のサポートを行います。 - 随時：幅広い非定型業務 - ■外国人実習生の手続きや受け入れサポート ■技能実習生の管理団体との打ち合わせ ■採用活動の企画・運用 ■業務マニュアルの作成・ブラッシュアップ 定型業務の枠にとどまらず、 経営に近い視点で総務・労務全般を 統括していくポジションです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆柴田工業って、どんな会社？◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内では、部門を問わず 「一人ひとりが主役となって活躍できる」 「個人の意見を聞き入れてくれて、自分の色を出せる」 という声が次々と上がっています。 入社年数や役職の壁はありません。 経験の中で得た新しい視点や考え方を、 既存の社員と同じ土台で議論し、 より良い会社作りのために 実践していける風土があります。 もちろん、新しい業務に挑戦する際は 周囲がしっかりとサポートしますので、 安心して専門性を広げていくことができます。