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陽光ビルサービス株式会社

仕事内容

【アピールポイント】 ✨入社後一年間の研修期間あり！ ✨1957年創業の安定企業です♪ ✨️資格受験費の会社負担や資格手当も充実◎

【仕事内容】 創業1957年、地元密着型のビルメンテナンス会社の 新卒・第二新卒総合職を募集！ 【当社について】 陽光ビルサービスではビルや病院など各種施設の管理、 マンション維持管理のための運営のお手伝い、空港警備や建物のリニューアル提案まで 様々な業務を行っています。 幅広い業務があるため、当社では研修に力を入れています！ 【研修について】 入社後まずは1か月の集合研修。 （社会人としての心構えやビジネスマナーの研修） その後、1年を通してジョブローテーションを実施。 各部門の業務を2～3か月単位で経験していただきます。 2年目には本人の希望と適性をふまえた上で、正式に配属先が決定されます。 【配属職種について】 ・設備管理部門 └施設に常駐し空調や給排水、電気、消防などの設備の運転管理 ・リニューアル部門 └テナントの入退去の管理やフロアの改修工事、原状復帰工事が中心 ・警備職 └オフィスオフィスビルや商業施設、公共施設の警備 ・マンション管理部門 └マンション巡回、総会や理事会の対応、住民の方へのヒアリング＆問題解決 ・清掃部門 └施設の日常清掃メイン ・営業部門 └ビルオーナー様への営業。お取引のあるオーナー様へお伺いすることが多いです ・デジタル企画部門 └業務用ツールやネットワーク環境の調整。新システム導入の際は、選定から導入まで参加 【求める人材像】 さまざまな部門や業務で活躍できる当社は、 「こんなことをやってみたい！」という思いが叶えられる環境です。 「自ら考え主体的に行動できる人」「チャレンジ精神旺盛な人」 であれば、必ず自己成長を感じていただけるはずです。 【対象となる方】 新卒の方 第二新卒の方 【やりがい】 設備の不具合を修繕することで正常な状態に戻したときの達成感や、 自分の技術が人の役に立ったと感じた時などにやりがいを感じたという声があります。 また、作業が終わったあとにお客様から直接感謝の言葉をいただけることが やりがいだという先輩も多いです。 【アピールポイント】 ★離職率の低さ 25年度：採用12名、離職0名 24年度：採用8名、離職2名 23年度：採用14名、離職1名 22年度：採用13名、離職3名 21年度：採用11名、離職1名 研修の充実やメンター制度により離職率は低く、 長く働いていただける環境だと自負しております。 ★残業時間の少なさ 平均残業月12.7時間と、残業時間の削減にも取り組んでいます。 【陽光ビルサービスについて】 選ばれ続けて60余年 仙台・宮城でトップクラスの実績！ 当社は1957年の創業以来、 様々な施設の総合管理会社として 成長し続けてきました。 業務内容は主に清掃・設備・警備など。 先輩も優しく教えてくれますので、 未経験でも安心して働けます！ 優れた提案力と高い技術力で 安全・安心・快適な空間をつくり 豊かな暮らしに貢献します！ 【求人ID-A0007-6】