正社員
株式会社ペイストレージ

コンプライアンス担当【正社員/企業法務】

最短3ヶ月で10万円昇給実績♪実力次第で早期キャリアアップ！

月給250,000円～500,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 10:00-19:00 残業なし！

休日休暇

休暇・休日: ▼〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜▼ 　　　休日休暇 ▼〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜▼ ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■年末年始・慶弔休暇 ■産前産後・育児・有給休暇 ■完全週休2日制　土日祝またはシフト制（選べます）

勤務地

株式会社ペイストレージ

大阪府大阪市中央区久太郎町1-5-31

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仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━ ◎成長企業だから挑戦できる◎ ━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大フェーズだから法務の枠を超えた経験を積める！改善提案も歓迎され自分の意見が会社づくりに反映される環境♪ ━━━━━━━━━━━━━ ◎成果を正当に評価する制度◎ ━━━━━━━━━━━━━ 最短3ヶ月で10万円昇給実績あり年齢や社歴ではなく実力でキャリアアップを目指せる！

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★最短3ヶ月で10万円昇給実績 ★年間休日120日以上！ ★残業ほぼなしでメリハリ勤務 ★事業拡大中！ ★法務の枠を超えてキャリアアップ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの法律知識がここでは会社の成長を支える力に変わる！契約書作成から社内制度づくりまで企業法務を幅広く担当！成長企業だからこそ裁量ある環境で経験を積める♪ ◆具体的には・契約書、利用規約の作成・確認・社内の法務相談対応・登記や社内規程の整備、管理・許認可申請など法務業務全般・業務フローの改善、仕組みづくり

対象となる方

求める人材: ▼〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜▼ 　　　求める人材 ▼〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜▼ ■企業法務に興味がある方 ■主体的に行動できる方 ■社内外との調整が得意な方 ■成長企業で活躍したい方こんな方歓迎 ☆幅広い法務経験を積みたい方 ☆会社づくりにも関わりたい方 ☆自分のアイデアを形にしたい方 ☆成長を正当に評価されたい方 ☆新しいことへ前向きに挑戦できる方 20代・第二新卒活躍中！まずは話だけでも聞きに来てください♪

仕事の特徴

シフト自由
固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給250,000円～500,000円給与: 【雇用形態】正社員【給与】・月給：25万円〜（※経験に応じて交渉可能）＊当社独自の昇給制度あり＊賞与あり（実績・業績による）

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥240,000

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ▼〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜▼ 　　福利厚生・待遇 ▼〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜▼ ■昇給・賞与あり ■社会保険完備 ■交通費支給 ■服装・髪色・ネイル自由

その他

その他: 【会社の強み】・当社独自の昇給制度あり(最短3か月で10万円の昇給実績あり) ・社員旅行や球技大会、BBQなどレクレーションあり・全社員に新規プロジェクトの提案制度あり・職歴学歴関係なく能力やスキルに応じて昇格できる環境ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【応募・お問い合わせの流れ】１. 氏名・性別・生年月日・電話番号・メールアドレスを入力して応募完了２. 担当より電話で面談のご案内　(090~の番号でご連絡いたします) ３. オンライン面接 (2回) ４. ★内定★ ※応募から内定までは1〜2週間程度です。 ※担当より追ってご連絡いたしますので、お電話お出にならない場合はショートメールのご確認もお願いいたします。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※こちらの求人はハローワークに掲載されていません。【center】雇用形態: 正社員給与: 250,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間