正社員
株式会社新庄・鈴木・柴田組　鮭川作業センター

土木施工管理(経験者採用)

残業月10h・年休115日／賞与2回★転勤なし

交通・アクセスマイカー通勤可／無料駐車場あり
株式会社新庄・鈴木・柴田組　鮭川作業センター
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
999-5202山形県最上郡鮭川村佐渡2148
交通・アクセスマイカー通勤可／無料駐車場あり
月給200,000円～350,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00～17:00 （休憩90分） ※残業は月平均10時間程度です。繁忙期はそれ以上になる可能性もございます。 ※17時までの退社も可能です。

休日休暇

休日休暇【年間休日115日】 ■週休2日制（土日休み） ※会社カレンダーによる（月6～8日休）【休暇制度】 ■GW休暇 ■お盆休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日付与） ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ■5日以上の連続休暇取得可能

勤務地

株式会社新庄・鈴木・柴田組　鮭川作業センター

999-5202山形県最上郡鮭川村佐渡2148

株式会社新庄・鈴木・柴田組　鮭川作業センター

アクセス

交通・アクセスマイカー通勤可／無料駐車場あり

仕事内容

仕事内容この求人の特徴は... ・残業月平均10時間程度と業界屈指の少なさ・年間休日115日！完全週休2日制（土日）・転勤なしで腰を据えて働ける環境・賞与年2回＋決算賞与ありの実績・未就学児手当など家族を支える制度充実・意見が通りやすい風通しの良い社風・ビアサーバー完備のBBQなど社内交流も活発【業務内容】官公庁案件（道路、河川、舗装など）を中心に土木工事の施工管理業務をお任せします。担当エリアは新庄・最上郡内がメインです。＜具体的には＞ ■現場の安全・品質・工程・原価管理 ■資材や機械の手配・管理 ■発注者や協力会社との打ち合わせ ■各種書類作成、写真管理 ■積算業務の補助など【当社の魅力】 1. 「帰れない・休めない」からの解放残業は月10時間程度と、業界屈指の少なさ。書類作成の効率化や分業を進めており、 17時の定時で帰宅することも珍しくありません。家族と夕食を囲む当たり前の日常が手に入ります。 2. 経済的にも安心のサポート月給に加え、現場手当や残業手当、さらには「未就学児手当（1万円）」など、ライフステージに合わせた手当を用意。資格取得時は報奨金だけでなく、月々の資格手当でも還元します。 3. 現場の声が通るフラットな社風「作業着をかっこよくしたい」そんな社員の声からユニフォームを一新しました。社歴に関わらず意見を言い合える環境があり、ベテランの方もすぐに馴染んでいただけるはずです。

対象となる方

求めている人材【応募条件】 ■土木工事に携わった経験がある方 ■普通自動車運転免許（AT限定不可） ※学歴不問 ※第二新卒歓迎【歓迎条件】 ■1級・2級土木施工管理技士の資格（資格をお持ちの方は優遇します）《こんな方に最適です》・安定した会社で正社員になりたい・働きながら資格を取りたい・地元で長く働きたい・地図に残る仕事をしてみたい・異業種からのチャレンジ大歓迎！【下記経験をお持ちの方も歓迎】・土木施工管理技士・現場監督・工事管理者・道路工事経験・河川工事経験・舗装工事

職種

その他施工管理/現場責任者,土木施工管理,建築施工管理

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
車通勤OK
固定時間制
職場見学可
転勤なし
経験不問
未経験者歓迎
育休あり
交通費支給
資格取得手当あり
履歴書不要

給与/待遇

月給200,000円～350,000円給与詳細基本給：月給 20万円〜 35万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし経験・スキルを考慮の上、決定します試用期間3ヵ月（待遇変更なし）【昇給・賞与】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績により決算賞与あり【手当詳細】 ■通勤手当（全額支給／ガソリン支給） ■残業手当（全額支給） ■現場手当 ■資格手当・1級土木施工管理技士：2万円・2級土木施工管理技士：1万円 ■未就学児手当（1万円）

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度（勤続3年以上） ■再雇用制度（70歳まで／定年65歳） ■資格取得支援制度（費用全額会社負担） ■制服・携帯・タブレット貸与 ■社用車貸与（1級・2級土木施工管理技士資格取得後） ■マイカー通勤可 ■健康診断 ■社内イベント（BBQ、忘年会、社員旅行など） ■受動喫煙対策：屋内禁煙

職場環境・雰囲気

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス【応募後の流れ】 1. Web書類選考 2. 面接（1～2回を予定） 3. 内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※在職中の方もお気軽にご応募ください。＜最短1分で応募完了＞『電話応募』もしくは画面下の、『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。《電話でのお問い合わせについて》 0233-32-0770（採用担当：柴田宛）までお問い合わせください。受付時間 9：00〜17：00 地域社会に貢献し、地図に残る仕事を私たちと一緒に手掛けましょう。新しい仲間にお会いできるのを楽しみにしています。【株式会社新庄・鈴木・柴田組とは】最上郡・新庄エリアを中心に公共工事を手がける総合建設会社です。地域密着で事業基盤が安定しており、建設業でも働きやすい環境づくりを会社全体で進めています。