タウンワーク(TOWNWORK)
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株式会社We will

経理スペシャリスト(お客様のバックオフィス支援)

リモートOK/税理士事務所・会計事務所出身者が活躍中!

  • フルリモート

  • 月給500,000円~600,000円

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり163時間20分 ■フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間:8時間 ・フレキシブルタイム:5:00~22:00※コアタイムなし ・標準的な就労時間:9:00〜18:00 ■休憩時間:60分

休日休暇

休日休暇 ■土日祝日休み ■週休二日制 ■年間休日数:120日 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10 日 ■育児休業取得実績あり(男性育休を含む)
勤務地

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株式会社We will

フルリモート

アクセス

フルリモート
仕事内容

仕事内容

仕事内容 税理士事務所、会計事務所にお勤めのあなた。 資格がないことでキャリアの壁を感じたり、出社前提の非効率な環境にもどかしさを抱えていませんか? 今まで積み上げてきた財務会計の知識と、経営者に真摯に向き合ってきたその経験は、もっと正当に評価されるべきものだと私たちは考えています。 Wewillでは、あなたの「実務能力や知見」を求めています! 資格の有無で給与の天井が決まることはありません。 会計システムの新規立ち上げ、会計に関するアドバイスなど、難易度の高い実務をこなすほど、正当に報酬へ還元される仕組みです。 【具体的な業務内容】 ✅ 会計システム(freee、マネーフォワードなど)の新規立ち上げ・ワークフロー整備・導入支援 ✅ 経営層に対する適切な会計報告とアドバイス ✅ 質の高い業務可視化による、違和感のある業務フローの発見・改善 ✅ アソシエイトが担うアウトソーシング業務の品質向上(運用見直し・メンバー教育・質問対応) 【ポイント】 ✅1社複数担当制。チームでクライアントを支援する。 オンラインでのやり取りが中心ですが、決して孤立することはありません。 チャットでは「この業務、どう進めるのがベストか」といった相談が飛び交い、互いの専門知識を持ち寄ってチームで解決へ導く空気があります。 ✅バックオフィスの領域で「稼げる」仕組みづくり フルリモートで日本全国どこからでも参画可能です。 給与には明確な基準があり、地方から年収1,000万円を目指すことも十分に可能です。 【 入社後のステップ 】 まずはご自身の得意な領域からプロジェクトに入り、当社の業務フローに慣れていただきます。 その後はシステムの導入支援やアソシエイトの育成など、業務品質を左右する重要なポジションへ。 ゆくゆくは高度な専門性を活かし、より広範なクライアントの課題解決を牽引してください。

対象となる方

求めている人材 【必須要件(MUST)】 ・会計システムの新規立ち上げや、導入支援の経験 ・クライアントの経営層に対して適切な財務会計報告とアドバイスができる方 【歓迎要件(WANT)】 ・freee会計、マネーフォワードの導入支援経験 ・IPO実務経験 ・税理士事務所、会計事務所での勤務経験 ・事務系BPOの企業での実務経験 ・税理士、公認会計士の資格保持(科目合格含む) ・簿記1級の資格保有 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))

職種

財務会計、管理会計、財務/ファイナンス

仕事の特徴

  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フルリモート
  • 交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • 有資格者歓迎
  • 在宅OK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • ピアスOK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
  • ひげOK
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

月給500,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 38万2000円 〜 45万9000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり11万8000円 〜 14万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■通勤手当:実費支給(上限なし) ■昇給あり 【給与例】 給与例 30代男性 入社2年目 月給500,000円 40打男性 入社1年目 月給600,000円 ※記載給与はJD5(スペシャリスト)を想定しています。 ※当社のグレードはJD1~JD7まであります。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■定年制あり(一律 60歳) ■再雇用制度あり(上限 65歳まで) ■通勤手当:実費支給(上限なし) ■自己啓発費用助成制度(年間2万円) →書籍購入、セミナー受講等に利用可能
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 30~40代メンバーが多く所属しています。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ①書類選考 ※提出いただく書類 ・履歴書(顔写真つき) ・職務経歴書 志望理由や自己PR等については、履歴書・職務経歴書内にご記入ください。(任意) ②現場・人事面接(1~2回)、性格特性検査 ③最終面談(代表による面接) ※入社日は相談の上決定していきます。 現在別のお仕事をされている方も、お気軽にご応募ください!

会社情報

会社情報

事業内容

情報技術

所在住所

静岡県浜松市中央区高林1-8-43

代表者

杉浦 直樹

代表電話番号

07087000265

会社ホームページ

https://wewill.jp/

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  • 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり163時間20分 ■フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間:8時間 ・フレキシブルタイム:5:00~22:00※コアタイムなし ・標準的な就労時間:9:00〜18:00 ■休憩時間:60分

    • 土日祝休み

    掲載開始日:2026/07/29

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    原稿ID:109a7d4e0f8dc422

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