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医療法人同仁会小林病院

職種/仕事内容

仕事内容 ＊未経験から始める医療のお仕事 ＊働きながら一生モノの資格取得 ＊残業ほぼなしで家庭と両立OK ＊駅徒歩3分＆マイカー通勤もOK （駐車場は個人契約） ＊賞与・退職金ありで将来も安心 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 病院にて、患者様の身の回りのお世話や看護師のサポートをお任せします。患者様が安心して療養できるよう、優しさと丁寧さを大切に、心に寄り添うケアをお願いします。 ～具体的には～ ●食事、入浴、排泄、移動のお手伝い ●シーツ交換や病室の清掃などの環境整備 ●その他、看護師の指示に基づくサポート業務 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。業務の流れや患者様との接し方など、簡単な業務から一つずつ着実に覚えていけるので、未経験の方もご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験から医療のプロへ】 資格や経験は一切問いません。入社後は先輩がマンツーマンでサポートします。働きながら「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」などの資格取得も目指せる支援制度があり、一生モノのスキルが身につきます。 【安定して長く働ける職場環境】 長崎の地で地域医療を支える歴史ある病院です。産休・育休の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせて安心して働き続けられる環境が整っています。 【プライベートも大切にできます】 日勤は17:15に退勤でき、残業はほとんどありません。週休2日制のシフトで、お休みもしっかり確保。ご家庭やプライベートの時間も大切にしながら、無理なく働けます。 【嬉しい待遇・福利厚生が充実】 日々の頑張りは賞与でしっかり還元します。社会保険完備はもちろん、将来も安心の退職金制度もご用意しています。各種手当も充実しており、安定した収入を得られます。 【通いやすさも魅力です】 最寄り駅から徒歩3分と、公共交通機関での通勤も非常に便利です。マイカー通勤も可能ですが、駐車場は個人にて契約が必要となります。 【女性スタッフが中心に活躍中】 子育てが一段落して復職を目指す方や、未経験から医療業界に挑戦したい方など、幅広い年代の女性スタッフが活躍中です。お互いにサポートしあえる温かい雰囲気の職場です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～医療法人同仁会小林病院について～ 長崎市金屋町で地域医療を支え続ける、医療法人同仁会小林病院です。私たちは患者様一人ひとりに寄り添う看護を大切にしています。安定した環境で、地域に貢献するやりがいを感じながら働きませんか。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 五島町電停徒歩約4分／桜町電停徒歩約6分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり5時間 〜 7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 24日 1) 07:30～16:00 2) 08:30～17:00 3) 11:00～19:30 4) 16:45～翌09:15 (夜勤) 土曜日: 08:30～13:30 ＊実働7.5時間（土曜は5時間）、休憩あり ＊残業はほとんどありません ～1日のスケジュール例（日勤）～ 08:30 出勤・朝礼、夜勤スタッフからの申し送り 09:00 病室の清掃や入浴介助など 11:30 昼食の配膳、食事のお手伝い 13:00 休憩 14:00 シーツ交換、患者様の介助など 16:00 記録の作成、看護師への報告 17:00 退勤。お疲れ様でした！

給与

月給154,000円～164,000円 給与詳細 基本給：月給 15万4000円 〜 16万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記には一律支給の職務手当(35,000円～45,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。 ※夜勤手当(1回7,000円)は別途支給します。夜勤は業務に慣れてから、ご本人の希望や成長に合わせてお任せしますのでご安心ください。 ＜手当等＞ ◆昇給あり(月1,000円～3,000円/2022年度実績) ◆賞与あり ◆交通費実費支給(上限15,000円/月) ◆職務手当 ◆皆勤手当 ◆夜勤手当

休日休暇

休日休暇 週休2日制(シフトによる) 年次有給休暇(法定通り付与) 産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・研修制度あり(OJT) ・制服貸与 ・マイカー通勤可(駐車場は個人契約） ・交通費実費支給(上限15,000円/月)

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）