• 正社員

株式会社トットメイト 岡崎市民病院 院内保育所　あいあい

勤務地

勤務地 ・原則、転勤なし。本人希望の場合のみ、（株）トットメイトが運営する系列施設への異動もご相談可能です ※土日祝日に、近隣拠点での応援勤務となる場合あり。別欄の『』 【 アクセス 】 岡崎ICより北東へ車で4分 ・自家用車通勤可。マイカー通勤者向け駐車場あり ※豊川市・豊田市・安城市・西尾市・蒲郡市・新城市・額田郡幸田町といった愛知県内隣接自治体からも通勤便利です 【 施設概要 】 ・リニューアル日：2024年4月1日 （運営移譲による） ・保育時間：7：30 ～ 20：00 ・夜間保育：週2回／火曜・木曜 ・休園日：第2・4土曜、日曜、祝日、年末年始 （12/29 ～ 1/3） ・保育定員：35名 （0歳児／生後2ヶ月 ～ 2歳児） ※卒園児に限り3歳まで延長可 ・お預かり対象：病院職員のお子様 ※保育職員によるピアノ演奏：一部あり。但し、早朝・夜間勤務中はなし

仕事内容

PR 病院等に併設された介護施設内の保育所で、 常勤保育士の先生を募集。 0 ～ 3歳までの園児さんがすこやかな毎日を送れるよう、 あなたの力を貸してください。 - お預かりするお子様の保護者様は、 施設を設置されている『岡崎市民病院』様と、 『医療法人 豊岡会』様で働く、 看護師さん・介護職員さん等が中心。 お仕事が終わって迎えにいらした際や 日々の連絡帳でのコミュニケーションで、 「寝返りが上手になってきましたね」 「今日はぬいぐるみを指差していましたよ 」 など、小さな変化をお伝えできると、 とても喜んで頂ける環境です。 「園の先生」というよりは、保護者様の仲間として、 一緒に子育てをしていくような立ち位置です。 - 入職が決まった方へはミルクのつくり方や、 おむつの替え方といった研修も実施。 勤務開始後も、困ること・迷うことがあれば、 園内の先生とは別に、運営本部のサポート担当も、 あなたの声をお聞きし、力になります。 - 保育士の先輩も複数いらっしゃいますが、 勤務開始後に困ること・迷うことがあれば、 運営本部のサポート担当でも、相談に乗ります。 あなたが楽しく保育に関われるよう、 サポートしてくれる人がたくさんいることを、 入職後もどうか忘れないでくださいね。 - 【 トットメイトの勤務ルール例 】※一部 （1） 常設相談窓口を活用すること 保育園内の人間関係は、閉鎖的になりがち。だからこそトットメイトでは、仕事で行き詰まってしまった時に頼れる相談窓口を 【 園外 （本社内） 】 に設置しています。 人間関係の悩みも、業務に関して迷っていることも、メンタルヘルスに関することも、何でもこちらへお寄せください。専門スタッフがプライバシーをお守りしながら、解決に向けてサポートします。 （2） 待機保育士さんにも助けてもらうこと トットメイトには、現場の先生の欠勤時に勤務に入ってくれる、保育士資格を持った「待機保育士 （ヘルプスタッフ） さん」が400名以上在籍しています。ですから、ご自身が体調不良の際やご家族の看病が必要な際には、ちゃんと休めます。 配置基準を守るための体制を会社を挙げて整えていますので、熱があるのに出勤する…なんてことは絶対にNG。ちゃんと元気になってから、園のみんなに会いに来てくださいね。 （3） 園内で独自の取り決めをしないこと 「有給休暇の取得は年次の高い先生が優先」「妊娠・出産は順番制」…そんな暗黙の了解による取り決めは、職員間の関係性を悪くし、子どもたちの感性の成長にも影響しますので、「ローカルルールの設定」は禁止しています。 もちろん、子どもたちへの高圧的な指導も許可していません。万が一、園内で「おかしいな…」と感じる部分があれば、早急に相談窓口までお知らせください。

応募資格 【 必須条件 】 保育士資格をお持ちで、 岡崎市内 近隣拠点での応援勤務にご対応いただける方 ・転職回数不問。実務経験ありの方、歓迎いたします ・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します ※ピアノなしでの勤務も可能です。苦手な方は面接時にお知らせください ＝＝＝＝＝ こども性暴力防止法に基づく 犯罪事実確認の実施につきまして ＝＝＝＝＝ ・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、同法別紙（参照条文）をご参照ください。

• 固定時間制
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給

応募方法 （1） 応募フォームよりエントリー願います ・電話応募・お問合せは採用担当まで ・電話：052-228-0086 （受付対応時間：9 ～ 17時半） （2） 原則 面接1回のみ （スマホ・PCでのweb面接も応談） ・職場見学OK。土日面接・平日夕方以降の面接も応相談 ・私服面接可。スーツでなくて構いません （3） 採用内定 （勤務開始日応相談） ・お電話かメールで合否をお知らせします 【 就職活動中の、保育学生のみなさまへ 】 ・今回のエントリーが、選考へ直結する訳ではございません。他園で選考中の方も、お気軽にご連絡ください（応募の秘密は厳守します） ・夜間（深夜）・早朝のエントリーも歓迎致します。尚、折り返しが弊社営業時間中になりますことを、予めご了承くださいませ ※本ページを見てご連絡くださった方には、弊社の説明会・見学会・就職相談会のご案内を優先的に差し上げます。「園見学をしてみたい」「内定先はあるけど、不安になってきて…」というご希望にも、採用担当が個別に対応させていただきます。 担当 株式会社トットメイト本社 採用担当 （電話受付全日 9 ～ 18時） 応募先電話番号 0120-016-069