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株式会社ツバキサポートセンター

仕事内容

仕事内容 ──＼特例子会社の中核として事業運営を担うポジション／── 障がい者雇用の実務とマネジメントの両面でご活躍いただきます •給与：月給35万～45万円 +賞与年2回、交通費全額支給、各種手当 •休日：完全週休二日制、年休121日、長期休暇 •特徴：残業月平均10～20時間ほど 資格取得支援制度充実 バイク・車通勤OK（ガソリン代支給） ───────────────────────────── ──＼経験を活かし、事業運営の中核へ／── 障がい者雇用を担う特例子会社において、採用から定着・事業運営まで一貫して担当いただきます。 【主な仕事内容】 ●障がい者採用（採用計画立案、職場実習計画、対応、面接対応） ●労務管理（勤怠管理、定着支援、個別配慮対応） ●業務管理（業務設計、進捗管理、品質管理） ●指導員の管理（教育・評価・配置調整） ●既存事業の運営管理（収支・業務改善） ●担当者の実務サポート（現場支援、作業フォロー） 今後、既存事業と障がい者雇用を融合していく予定です。 あなたにはその中心メンバーとして活躍していただきます。 そのため、以下の既存事業の管理もお任せします。 ●福利厚生事務代行（作業服管理、福利厚生メニュー受付事務他） ●庶務業務代行（名刺作成、事務用品発注、リース物件管理他） ●その他事務代行 ※管理業務だけでなく、現場実務にも携わっていただきます ※障がい特性に応じた配慮提供・業務設計が重要な業務です 【働く環境】 ───────────────────── •特例子会社として安定した基盤 •障がい者雇用の拡大・質向上を担う重要ポジション •管理業務と現場支援の両方に携われる環境 •組織づくり・事業改善に関与可能 ─────────────────────