• 正社員

crew’ve株式会社

職種/仕事内容

【仕事内容】 看護師免許をお持ちの方、必見！ 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 ご自宅で生活をされる利用者様への訪問看護業務をお願いします。 【具体的には…】 バイタルサインチェック、症状の観察 療養指導、医療処置、身体介護 医療機器の管理 利用者様とそのご家族の相談 訪問の記録、各種書類作成 電子カルテ使用 各種連絡調整や担当者会議等への参加等 【実際の働き方】 訪問件数の目安：5～6件/日 オンコール当番回数：4～5回/月 移動手段：電動自転車 チーム制 申し送り：毎朝 15分 社内カンファレンス：月1回 ＊残業はほぼありません■ ＊入職後、1～3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 ＊入職3ヶ月後からオンコール対応開始となります。最初は2人体制でフォローしながらおこないますのでご安心くださいね。 ＊一般的な疾患からターミナルケアが必要な方まで幅広い疾患の方がいらっしゃいます。 転勤、業務範囲の変更なし 「コモド（COMODO）」とは、イタリアの音楽用語で「心地よい」「快適な」「テンポの良いリズムで」という意味。利用者様だけでなく、関わるすべての人にこのような日々を過ごしてもらえるよう、日々スタッフが力を合わせています。この度、利用者様の増加により私たちと一緒に働いてくれる訪問看護師（常勤）を募集することになりました。 ■在宅未経験・ブランクのある方も歓迎します■「利用者さんとじっくり向き合いたい」「地域医療に関わりたい」といった興味はあるけど在宅経験がない、ブランクがあって不安という方もぜひ一度ご相談ください。どのようなキャリアの方でも、入社後1～3ヶ月を目安に同行訪問を行い、在宅医療のいろはをしっかりと身に着けていただきます。e-ランニングやオリジナル教材も使いながら、個々のスキルに合わせた教育を実施しますので、学んでいく意欲がある方であればOKです！認定看護師（訪問看護、皮膚・排泄ケア）や保健師をはじめ、在宅歴の長いスタッフが皆でサポートしますのでご安心くださいね。 ■残業ほぼなし■ひとりひとりが働きやすい環境を。「心地よい」「快適な」日々を過ごしてほしいという想いはもちろんコモドで働くスタッフにも向いており、時短常勤制度や福利厚生の充実など、働きやすい環境作りに力を入れています。その他にも電子カルテ導入やタブレットの貸与、医療介護専用チャットツールを使うことで業務を効率化。空いた時間に訪問記録や報告書作成などの事務作業ができるようにしているので、月の残業時間はほぼありません。育児・介護・勉強・趣味等、プライベードの時間も大事にしたい方にピッタリの環境です。 私たちと一緒にご利用者様の望む生活・望む人生を支えるお手伝いをしませんか？ご応募お待ちしております！

勤務地

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 原則8：30 ～ 17：30（休憩60分） ＊時短勤務や副業の相談可能 ～～働き方の一例（詳細はご相談ください）～～ ・常勤フルタイム（8時間/日、週40時間）社会保険加入あり ・常勤時短（6時間/日、週30時間）社会保険加入あり ・常勤4日（8時間/日、週32時間）社会保険加入あり ・常勤3日（8時間/日、週24時間）

給与

月給295,000円～410,000円 【給与】 月給 295,000円〜410,000円 ●月給：295,000円～410,000円（基本給、基本手当含む） ・基本給：205,800円～305,500円 ●基本手当 ・オンコール勤務手当：30,000円（オンコール担当回数：4-5回必須/月） ・資格手当：10,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・固定残業代：39,200円～54,500円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず20時間分として支給 ※超過分は別途支給 ※残業はほぼありません。 ●オンコール手当 ・夜間待機手当：2,000円/日 ・休日待機手当 ：4,000円/日 ・出動手当：2,000円～4,000円/回 ●その他手当 ・災害時等危険対応手当：2,500円/日（上限50,000円/月）※災害時と判断された場合に限る ・役割に応じた手当：5,000円～50,000円 ●賞与：年2回（業績により決定） ●昇給：年1回(会社への貢献度により） ＊試用期間：3ヶ月（雇用条件の変更はありません） ＊年収420万円～600万円 ※給与は経験等考慮の上、社内規定に則って決定します。

休日休暇

【休日休暇】 常勤フルタイム：シフト制 常勤フルタイム以外の方：曜日固定制 ＊年間休日120日＊ほぼ毎月1日公休あり。 ＊祝日は通常営業となります。 ●有給休暇（入職6ヶ月後に10日間付与（そのうち3日間は入職日より使用可）） ●年末年始休暇 ●育児休暇制度 ●産前産後休暇制度 ●その他法定休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●通勤手当支給（上限20,000円/月） ●ユニフォーム貸与 ●電動自転車貸与 ●端末貸与（携帯電話、iPad） ●学会 ・研修参加サポートあり（学会費 ・昼食代を支給※年1回まで自由に選択可能） ●引越費用補助（4km範囲に転居した場合、最大60,000円経費補助、入社後でも適用可能） ●インフルエンザ予防接種費用全額補助 ●福利厚生クラブ加入あり（映画、宿泊、ジムの優待等） ●ドリンクフリー（コーヒー、紅茶、ミネラルウォーター） ●従業員紹介制度 ●社内懇親会費用補助

職場環境・雰囲気

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護業務スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。