• 正社員

高橋株式会社　不動産事業部

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、不動産ファシリティマネージャー ⭐未経験から、自社施設を支える仕事へ⭐ ✅先輩と一緒に施設を回るところからスタート ✅業務に必要な資格取得は全額会社負担 ✅福岡に根ざして働ける、転勤なしの仕事 高橋株式会社が運営する商業施設や 複合施設を、設備・建物の面から支えます。 電気・空調・水道が安心して使える。 そんな日常を守り、地域の暮らしを支える仕事です。 ⭐主な仕事内容⭐ ・施設内や周辺の巡回、建物・設備の点検 ・簡単な清掃や環境整備、軽微な修繕 ・空調の不調、水漏れなどの状況確認 ・専門業者への依頼、工事日程の調整 ・作業の立ち会い、店舗や社内への情報共有 例えば「エアコンが動かない」と相談されたら、 現場を確認し、対応方法を先輩や業者と相談。 専門的な工事は、その道のプロに依頼します。 すべてを一人で直す必要はありません。 「何が起きたか」「誰に頼むか」を考え、 周囲と連携して解決へつなぐ役割です。 ⭐入社後は、先輩と一つずつ⭐ まずは施設を回り、設備の場所や役割、 過去のトラブルと対応方法を覚えます。 いきなり難しい仕事を一人で任せません。 工具や設備の知識も、少しずつ身につけられます。 3年後に目指すのは、 「困ったら、あの人に聞こう」と頼られる存在。 自分で対応するか、先輩・業者に相談するかを 判断できる力を育てていきましょう。 ⭐その先は、施設全体を考える仕事へ⭐ 現在はトラブル発生後の対応が中心です。 これからは、壊れる前に手を打つ 「予防保全」を強化していきたいと考えています。 経験を積んだ先には、修繕時期や費用、 依頼先を考える年間修繕計画に携わる道も。 現場の専門性を磨く道、マネジメントの道、 不動産事業の運営に関わるキャリアもあります。 ⭐1日の流れ（一例）⭐ 9:00 出社・予定確認 10:00 施設巡回・設備の状況確認 11:00 トラブル確認・業者へ相談 12:00 休憩 13:00 修繕工事の立ち会い 15:00 別施設の巡回・簡単な修繕 16:30 帰社・報告・次の手配 18:00 退社 ⭐大変なこと・覚悟してほしいこと⭐ ・急な設備トラブルで、予定が変わることがあります。 ・営業時間外や、イベント時の土日対応もあります。 ・店舗・業者との調整、自分からの質問・報告が必要です。 休みは週休2日制で、基本は土日休み。 有休を使った長期休暇の取得も可能です。 ※定年60歳／再雇用制度65歳。