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株式会社東京エコール

職種/仕事内容

企業名 株式会社東京エコール 求人名 【DX推進部/事務】文具・OA機器卸業界TOPシェア/クラウドサービス提案サポート 仕事の内容 オフィス用品・OA機器・文具を取扱う販売店(文具店・事務用品納品業者)に向けて、商材や販売企画・サービスの提供を行う当社のDX推進部にてクラウドサービス・SaaSの対応・提案をお任せ致します。 【入社後】■販売店・ユーザーの電話対応、商材に関する問い合わせ対応■請求書の起票、各種書類・データの作成・管理・集計 ■営業社員や導入顧客に向けた提案資料の作成や勉強会の実施。 【将来的に】■将来的には営業担当と共に販売店訪問、勉強会の実施、提案資料の作成なども行っていただきます。■クラウドサービスに関する知識を活かし、社内外のDX推進をサポートする重要なポジションです。 募集職種 【DX推進部/事務】文具・OA機器卸業界TOPシェア/クラウドサービス提案サポート

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:50～17:30（所定労働時間07時間55分） 休憩：45分 残業：有 備考：

給与

月給240,000円～320,000円 想定年収 350万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～￥320,000 基本給￥215,000～￥280,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（一部土曜日出勤になります。） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報 DX推進部部：部長1名、メンバー3名（計4名） 社内全体でDX推進しており、業務拡大に伴い事務スタッフの採用を強化しております。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【業態】OA機器、文具事務用品の専門商社 【仕入先】リコー、エプソン、キングジム、ぺんてる、ゼブラ リヒトラブ等 【販売先】文具店、ＯＡ機器販売店・ディーラー、書店、大型専門店等 設立：1964年06月 代表者：代表取締役社長 杉山 一徳 従業員数：327人 平均年齢：42.0歳 資本金：177百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒103-0003 東京都中央区 日本橋横山町９番１５号 本社以外の事業所：東京本部（東京都台東区浅草橋4-13-5） ・東京営業部 ・多摩営業所 ・横浜支社 ・沼津営業所 ・千葉支社 ・水戸営業所 ・盛岡営業所 等 関連会社：株式会社エコールオーエーシステム（OA機器の保守サービス） 株式会社エルク（物流業務の受託） その他備考・企業からのフリーコメント：◆創業以来長年にわたり培ってきた専門知識・販売ノウハウ・連携力を活かし、新たなビジネスモデルの構築や物流機能の高度化を進 め、商材の流通にとどまらず、パートナーとなる販売店の経営・販売・物流について多岐に渡る支援を行い、パートナーのビジネスを サポートしております。 ◆商圏は東日本が中心。創業から一貫してOA機器・文具業界の専門商社として携わり、社会・教育文化の発展に貢献しています。 <取扱商材>オフィス商材、オフィスDX商材、OA機器、文具事務用品、紙製品等 国内有力メーカーと多数取引有り 決算情報： 決算期2022/04 売上高27,064百万円 決算期2023/04 売上高27,001百万円 ※決済単位：単体