• 派遣社員

ドコモショップ 久世店

職種/仕事内容

仕事内容 ✅事前研修＋現場OJTで安心スタート ✅スマホ操作ができれば未経験OK ✅分からないことはすぐLINE相談OK ✅頑張りは評価。正社員登用制度あり ★☆……………………………………*＊ ドコモショップでのスマートフォンや 通信サービスの接客・案内のお仕事 *＊……………………………………★☆ まずは基本操作や料金プランのご案内 からスタートします。 業務に慣れてきたら、機種変更や登録 なども順を追ってお任せします。 個人情報の取り扱いを含むため、 ルールに沿った対応が求められますが、 内容は一つずつ丁寧に習得できます。 LINEでの相談体制や定期フォロー訪問も あり、不安を放置しないサポート体制が 整っています。 ＜具体的には…＞ ・スマホ・タブレットの基本操作説明 ・料金プランやキャンペーン案内 ・お客様の悩みや困りごとのヒアリング ・パソコンでの登録作業（入力中心） ・最適なサービスのご提案 09:45 朝礼・ミーティング 10:00 接客・登録作業 13:00 昼休憩 14:00 店内対応・案内業務 19:00 業務終了（残業なし） ⭐未経験スタートにやさしい構成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「スマホは日常で使ってる程度」 からのスタートでOK。 入社時には座学研修、その後はOJTで 店舗業務を一つずつ習得できます。 業界未経験者が多い職場だからこそ、 「初めてのつまずき」への理解が深く、 相談しやすい雰囲気が根付いています。 ⭐相談体制が整った職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当者が定期的に巡回訪問してくれるほか、 LINEでもすぐに質問・相談が可能。 「このお客様、どう対応する？」 という場面でも即レス。 誰かが見守ってくれている安心感の中で、 成長していけます。 ⭐評価されるチャンスあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の頑張りをしっかり見てくれる職場 なので、3ヶ月でリーダーに昇格した人や、 未経験から正社員へ進んだ実績もあり。 希望に応じて、研修担当や本部スタッフ などのキャリアパスも描けます。 ⭐残業なし・生活にゆとり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフトは実働8時間で、原則定時退社。 残業がない分、プライベートの予定が 立てやすく、家族の行事や趣味の時間も 確保しやすい働き方が可能です。 直行直帰もOKで、効率よく1日を過ごせ ます。 働く方の声 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨スマホは使えるけど仕事で扱うのは 初めてでも安心◎ 最初はお客様対応が不安でしたが、 最初の1ヶ月はずっと先輩が隣にいて くれて、対応の仕方を一緒に考えて くれました。 今でもLINEで「こういうときどうする？」 と聞ける関係が続いていて、接客が苦じゃ なくなりました。 ──────────────────── 【キャリアパス・将来像】 ──────────────────── まずは初期設定スタッフとして経験を積み ながら、接客スキルやサービス理解を深め ます。希望次第で店舗リーダー、研修担当、 本部職などへのステップアップも可能。 実力と意欲がしっかり評価される環境です。 ──────────────────── 【採用担当者からのメッセージ】 ──────────────────── スマホが触れれば大丈夫。難しい業務は なく、万全のフォロー体制でお迎えします。 未経験の方も安心してご応募ください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR姫新線「久世駅」から徒歩1分 ✅車・バイク通勤OK

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 例）10：00～19：00（9：45朝礼参加） ・実働8時間（休憩1時間） ・希望曜日は応相談 ・子供の催事などシフト調整ok ・１日フルタイムでのお仕事 （時間相談は不可） ・残業なし！

給与

時給1,400円以上 給与詳細 基本給：時給 1400円 〜 【給与例】 給与例 ☆月収例22万4000円～ ＝時給1400円×8時間×月20日

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休2日制（シフト制） ◆希望曜日の相談可 連休取得もOK！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆研修あり（座学＋OJT） ◆正社員登用あり ◆副業・WワークOK ◆車・バイク通勤OK

対象となる方

求めている人材 ＼＼✨ 未経験・ブランク歓迎 ／／ ＼＼学歴・年齢不問！！／／ ✅スマホを普段使っている方 ✅お客様対応に抵抗のない方 ✅前職：販売・飲食・介護・事務など からの転職者多数活躍中！ ✅正社員を目指したい方も歓迎

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 最後までお読みいただき、 ありがとうございました。 「応募ボタン」より必要事項を 入力の上、送信ください。 応募後は、担当者から 面接日程のご相談を差し上げます。 オンライン面接も対応しているため 現職との兼ね合いなど で時間が取りにくい方もご安心ください。 希望の勤務開始時期や 不安なことがあれば、 面接時に気軽に相談できます。 ✅オンライン選考も可能です。 ＜選考プロセスについて＞ 【応 募】 WEB応募 ※メールでのお問い合わせもOK！ ▼ 【応 募 後】 ご応募から 24時間以内に担当者より メールまたはお電話にてご連絡いたします。 ▼ 【面 接】 対面もしくはオンラインにて実施します。 面接は1回を予定しています。 ※対面の場合、面接時に履歴書をご持参ください。 ▼ 【採 用】 入社日は相談に応じます。