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社会福祉法人ルボア

仕事内容

アピールポイント: 福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！ ◤◢◤おすすめポイント◢◤◢ ◇日曜日固定休み ◇住宅手当あり ◇産休･育休実績あり ◇社会福祉法人母体の介護老人保健施設求人

仕事内容: ＼おすすめポイント／ 【実務のハードルを下げる】器具の準備や片付けなど、簡単な軽作業から 「久しぶりの現場復帰だから、まずはサポート役に徹したい」というニーズにお応えします。 リハビリで使用する器具のセッティングや、使用後の消毒、タオルの交換といった、すぐに覚えられる簡単な軽作業からお任せ。 先輩スタッフの動きをアシスタントとして間近で見ながら、「これなら自分にもできそう」と思ってから次のステップへ進めます。 【受付や案内から段階的に】利用者様のお顔を覚えるお出迎えから 入職して最初に担当していただくのは、リハビリ室にいらっしゃる利用者様のお出迎えや、座席への誘導、簡単な受付・電話応対です。高度な技術よりも、まずは「おはようございます！」と笑顔で挨拶ができれば100点満点！ 利用者様とのたわいない会話を楽しみながら、少しずつ維持期リハビリの現場感覚を掴んでいける、未経験・ブランク層に優しい育成環境です。 【17:30終業のオフィスワーク感覚】残業ほぼなしでプライベートも充実 勤務時間は08:30〜17:30の固定制で、夜勤や遅番は一切ありません。 最初は事務や助手作業からスタートするため、時間のコントロールがしやすく、残業はほとんど発生しません。 夕方にはピタッと業務を終えて退社できるため、仕事帰りにスーパーで買い物をしたり、家族との夕食の時間をゆっくり楽しむといった、規則正しい生活リズムが手に入ります。 ୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧ 【リハビリ助手（アシスタント業務）から始める正社員採用！】 介護老人保健施設サンライズ屋島にて、まずはリハビリスタッフの「お手伝い（助手業務）」から始めていただきます。 先輩の動きを間近でサポートしながら学べるため、実務未経験の方や介護施設が初めての方に最適なスタート方式です。 【最初にお任せする仕事内容】 ・リハビリで使用するマシーンや器具の準備、片付け、消毒作業 ・利用者様が安全にリハビリを行えるよう、移動の際のアシスト（見守り・誘導） ・リハビリの実施記録などの簡単なデータ入力、ファイリング 【ゆくゆくお任せする専門業務】 助手として一連の流れをマスターし、「これなら自分にもできそう！」と自信が持てた段階で、有資格者としての機能訓練業務へとステップアップしていきます。 ・利用者様の状態に合わせた機能訓練（リハビリ指導） ・日常生活をスムーズに送るための、パワーリハビリのサポート ・多職種（介護士・看護師・ケアマネジャー）とのカンファレンスへの参加 ★いきなり主役として1対1のリハビリを行うプレッシャーはありません。まずは頼れる先輩たちのアシスタント（助手）として、一歩ずつプロへの階段を上っていきましょう！ ୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧