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株式会社ケアフリー

職種/仕事内容

仕事の内容 ✅ 日勤だけで、働きたい！ ✅ 介護は好きだけど、夜勤は難しい・・ ✅ 残業が少なめな職場がいいな ✅ 残業代がしっかり支給される職場で働きたい ✅ 賞与もほしい！ ✅ 家庭も仕事もがんばりたい！ ✅ このままずっと現場仕事だと、歳をとった時不安・・ ✅ マネジメントにもチャレンジしてみたい ✅ 手厚くフォローしてくれる職場がいいな ✅ 安定してる会社で働きたい もし、これらの中に、「１つでも該当するもの」があって、「今の職場を続けててもなぁ・・」と、悩まれていたとしても、ご安心ください。 おおげさかもしれませんが、「たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたこと」が、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 逆に言うと、『このまま、貴重な時間を、今の職場で浪費しつづける』という選択は、「あなたの１度きりの人生」にとって、もったいない事なのかもしれません。 ー ご挨拶遅れて失礼いたしました。 「デイサービス来楽」運営会社代表の芝田 知明と申します。 たくさんある求人の中から、うちの求人を見つけていただき、ありがとうございます！ あなたとの「ご縁」に感謝しております。 ー それでは、「なぜ、弊社なら、あなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つ、ご説明させていただきますね。 ちなみに、弊社は、「求職者さんにとって、とても大事な人生の選択になるからこそ、しっかりと情報開示する」といった考え方です。 そのため、こちらの求人も、「しっかりと説明する」といったスタンスのもと、「かなりの長文」となっています。 ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただき、「じっくり・ゆっくり、熟読」いただければと思います。 ー 【日勤のみ・早番、遅番、夜勤なし】 「今は、子供が小さいから、日勤しか働けない」 「介護の仕事は好きだけど、夜勤はできない」 「家庭の事情で、『交替制の不規則勤務』は、難しい」 こういった、ご事情って、生きていれば、誰だってありますよね。 ですが、今回のポジションは、デイサービススタッフなので、「日勤のみ」。 ですので、 「夕方には、保育園に迎えに行かなきゃ」 「介護のキャリアを切らしたくないけど、今は夜勤はできない」 「規則的に働き、家庭と両立したい」 こういった思いに、応える事が出来ると思います。 ー 【残業は少々】 残業は、「月10時間くらい」といった感じです。 ちなみに、「みなし残業代」ではなく、「残業代をきっちり支給」という形で運用しております。 ー 【家庭と両立＆キャリアアップ】 今回のポジションは、管理者ポジションであるため、（徐々に職場に慣れていって頂いた上で）、あなたのリーダーシップに期待しています。 もっとも、そもそもデイサービスのため、「日勤のみ」「残業も多くはない」といった感じですので、病棟やグループホームなどと比べても、家庭との両立がしやすい職場だと思います。 そのため、「仕事も家庭も頑張りたい！」といった方には、フィットする職場かなって思いますよ。 ー 【マネジメント未経験オッケー・ステップアップの登竜門】 介護業界には、訪問介護やグループホームと色々な形態がありますが、それらと比べると、「デイサービスのマネジメント」はやりやすいです。 なぜならば、「訪問系の事故対応」、「ホームでの夜間緊急対応」等と比べると、デイサービスは、「日中に同じ場所でサービス提供できる」ため、マネジメントのハードルが低めだからです。 ですので、「介護マネジメントの登竜門」とも言えます。 実際、弊社でも、「デイ経験後、訪問系の管理者になった人」もいます。 また、訪問系の方が、給料が高い（弊社でも、月２万円はアップします）ので、金銭的なキャリアアップも可能です（将来、配置転換も可能）。 ー 【約１０人のチームをまとめる】 うちのデイサービスは、「管理者以外の正社員２名、パート８名」といった規模です。 逆に言うと、「２０人とかを一気にまとめる」というわけではありません。 そういう意味で、「マネジメントの登竜門 」とも言えます。 ですので、「ずっと現場仕事だけじゃ、歳をとったとき困るから、今のうちに、マネジメント経験積んでみたい」といった方には、「最初の一歩」として、フィットすると思いますよ！ ー 【サポート充実】 弊社グループは、控えめに言っても、「管理者へのサポートが充実している」と思います。 というのも、例えば、法定の避難訓練は、管理者だけでやるのは大変なので、本社がサポートに入り、一緒に取組んでます。 また、「わからないことがあったら、遠慮なく本社に聞ける」という体制を作ってます。 ですので、安心して、仕事に従事できると思いますよ。 ー 【同じ場所に、訪問介護事業所＆ケアマネ事務所あり】 弊社は、「同一グループ・同じ場所」に、「訪問介護」と「ケアマネ事務所」があります。 共通のご利用者さんもいたりしますので、「困ったときはお互い様」の感じで、助けあっています。 情報共共有や連携もスムーズになので、お仕事がしやすいと思います。 ー 【がんばった分を評価する仕組み】 弊社は、評価制度を充実させています。 具体的には、「設定された売上目標の達成具合」と「自分で設定した目標の達成度」を数値化し、これら合計の評価が良いと、「半年間（評価期間）、毎月４０００円アップ」という運用をしています。 ー 【グループ拡大中】 弊社は、訪問介護を中心に、関西で拡大中です。 ちなみに、２０２４年春時点で８拠点あります。 こういった拡大中のグループですので、「成長感」を味わいたい方、良いと思いますよ。 ー 【裁量おおきい】 デイサービスのイベントやレクリエーションに関しては、「管理者の裁量」が大きいです。 例えば、季節のイベントであったり、毎月のレクリエーションなどについては、企画運営もお任せしています。 ですので、「こういう企画をたてたら、ご利用者さん、喜ぶだろうな」といった、「自由な発想」で働く事が可能です。 ー 【１人１人に向き合える】 うちは、「定員が15人の小規模なデイサービス」ですので、「１人１人に向き合った介護」ができます。 なので、「桜を見に、利用者さんを連れて行ったら、とっても喜んでくれた」みたいな、「介護本来の楽しさ」を実感できる職場かなって思います。 ー 【長く働ける職場】 介護業界は、残念ながら「離職率が高い会社」が多いですよね。。。 ですが、弊社は、定着率がとっても高いです。 お仕事を始めたものの、すぐにやめてしまうような人は本当に少ないです。 具体的には、弊社グループに現在在籍しているスタッフの平均継続年数は「８.８年」です。 離職者に限っても、「４.４年」となっています。 約100名のスタッフがいる規模の介護事業所で、この数字はかなり長い方だと思います。 こんな風に長く勤めてもらえるよう、「働きやすい環境づくり」には特に力をいれています。 そして実際に、「職場の風通しは最高」です。 もっとも、ただ「風通しが良いですよ」とうたっている会社ってたくさんあるかと思います。 なので、「それ本当？？」って思うあなたの気持ちも無理がありません。 ですので、今回、「匿名」でスタッフアンケート（グループ内）をとり、こちらの求人原稿に掲載しています（下部にあります）。 なので、ぜひそちらをチェックしてみて下さい！ ー 【お仕事内容】 〇利用者さんの管理業務 ・利用者さんの介護計画の策定（各利用者さんの個別介護計画を策定し、定期的に見直します。利用者の健康状態や要望に基づき、サービス内容を調整します） ・ 利用者さんのモニタリング（利用者さんの健康状態や心理状態を日々観察し、異常があれば迅速に対応します。必要に応じて医療機関や家族と連携します） ・ 利用者さんとのコミュニケーション（定期的に利用者さんと面談を行い、サービスへの満足度や改善点を確認します。利用者のニーズや希望を把握し、サービスに反映させます） 〇職員の管理業務 ・ 職員のシフト管理（職員のシフトを調整し、円滑なサービス提供を確保します。シフト変更や休暇申請に迅速に対応します。 ・職員の評価・フィードバック（ 定期的に職員の業務評価を行い、フィードバックを提供します。業務改善やモチベーション向上に努めます） ・職員の採用・教育（必要な職員を採用し、適切な教育・訓練を行います。新人職員の導入研修や定期的なスキルアップ研修を実施します） 〇サービス運営の管理、プログラムの計画、実施 ・利用者向けのアクティビティやイベントを計画し、実施します。季節ごとのイベントやリクリエーション活動を企画します。 ・施設の管理（施設の清潔・安全を維持するために、定期的な点検やメンテナンスを行います。必要な備品の購入や設備の修理を管理します） ・ 給食管理（利用者の栄養バランスを考慮した給食メニューを作成し、提供します。食材の発注や在庫管理も行います） 〇利用者・家族との連携 ・定期的に家族との連絡を取り、利用者の状況を共有します。家族会議や面談を通じて、家族の意見や要望を聞きます。 ・地域との連携（地域の医療機関や他の福祉サービスと連携し、包括的なケアを提供します。地域イベントへの参加やボランティア活動の調整も行います） ー 【１日の流れイメージ】 8:30 利用者 迎え入れの準備 9:00 送迎 10:00 現場の管理 12:00 休憩 13:00 営業活動 15:00 送迎 16:00書類作成 17:00 ミーティング ー 【募集枠は１名のみ】 今回は、「管理者」の募集ですので、ポジション枠は１名となります。 ですので、タイミングによっては、「すみません！募集枠がありません・・」といったケースも、申し訳ありませんが、あり得ます。 そのため、少しでも興味がある方は、お早めにコンタクトいただければと思います。 ー 【相談・大歓迎】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「運営会社の考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎です。 ひとまず、応募欄から、お気軽にコンタクトください。 まとめますと、「ひとまず応募ボタンで申請」いただき、その後、こちらからご連絡いたします。 そして、その際、「ひとまず話だけ聞きたいんですけど」と、遠慮なく、仰っていただければと思います。 ー 以上のような考えのもと、当事業所は、運営しています。 こういった考え方に「いいなっ！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくりお話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめください。 ちなみに、「ちょっと、違うかな」と感じましたら、遠慮なく、お断りいただいて構いません。 以上となります。 最後までお読みいただき、本当に、ありがとうございました！ ー 【７月５日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！

勤務地

アクセス

交通手段 マイカー（自動車）通勤OKです。 市営バス 高槻バス停 徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間 平均所定労働時間：170時間/月 8：30ー17：30（休憩1時間） 就労期間：無期雇用（雇用期限の定め無し）

給与

月給275,000円～300,000円 給与 月給 275,000円 ～ 300,000円 昇給制度あり 賞与あり（年２回実績あり）

休日休暇

休日休暇 ・日曜休み（土曜、祝開所、シフト制、週２休み） ・ 年間休日110日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 制服貸与

職場環境・雰囲気

職場環境 あり（屋内禁煙）

その他

その他 お仕事No：デイサービス管理者