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菱自運輸株式会社　水島営業所

仕事内容

仕事内容 ★業界大手ニッコンHDグループで安定性◎ ★退職金・持株会あり ／入社祝金最大10万円！ ★年間休日126日 （113日＋計画有休5日＋平均取得8.4日） ★最大10連休OK！ ★入社後1年以内に管理職への 昇格を目指せるポジションです❗ ＜主な仕事内容＞ 営業所の事業計画・予算の策定や 目標を達成するための施策検討、 顧客管理、安全管理など、 営業所の運営に関わる様々な業務に 責任者として携わっていただきます。 【具体的には】 ・事業計画に対する予実管理、 施策の検討・実施 ・既存業務の効率化 ・新しい案件の獲得に向けた 情報収集の施策立案から実行 ・顧客開拓 ・営業所の売上を伸ばす戦略の立案 ・経営者会議にて予実管理をまとめて報告 施策については本社や経営層の協力のもと 検討・実施していきます。 また顧客との関係性構築のため、特に 主要クライアントには週1回程度の 頻度で営業所長が訪問し、輸送量の 確認や顧客の現状ヒアリングを行い、 状況に応じて顧客との交渉を実施します。 顧客からの声により人員採用や 車両購入などの判断も行っていきます。 ＜仕事のやりがい＞ 営業所のトップとして、 大きな裁量権を持ちながら 拠点運営・マネジメントに携われる ポジションです。 売上づくりから人材育成、 組織づくりまでを一貫して担うため、 営業所の成長を自分ごととして ダイレクトに実感できます。 早ければ入社半年で営業所をお任せ。 遅くとも1年以内に管理職へ 昇格することを前提とした採用です。 「管理職を目指したいが、 今の環境ではチャンスが なかなか回ってこない」 「もっと裁量権を持って、 自分の判断で組織を動かしたい」 そんな想いをお持ちの方にこそ、 挑戦してほしいポジションです。 ＜入社後の流れ・研修・ステップアップ＞ ■新任の管理職候補として採用となるので、 専門の教育を行います。 本社部門で1～2日の座学となります。 ここでは営業所の実務的な講義も行い、 その後は現所長からのOJTが中心と なります。 これまでの業務経験、スキルを考慮し、 得意な分野から徐々に業務領域を 広げていただく予定です。 ■早ければ数ヶ月、遅くても１年以内に 所長に昇格していただきたいと 考えています。もちろん営業所長以降の キャリアを築くことも可能です。 ＜待遇＆福利厚生も充実＞ ＊家族手当など諸手当充実！ ＊退職金制度、資格取得支援制度、 従業員持株会制度(奨励金あり)など、 長期で安定して働けるよう 制度が整っています。 ＊健康診断(付加健診あり)などの費用も 会社で全額負担。 社員の健康もサポートします！ 業務状況にもよりますが、お休みの希望は 気軽にご相談ください。 ☆年間平均休日日数126日で安定した生活 入社半年後には、法律で定められた10日を 上回る15日の有給休暇を付与！ 当社の平均有給取得日数は13.4日と高く、 最大10連休取得可能♪ 休日と合わせて旅行やライブ遠征を楽しむ 社員も多く、趣味や家族との時間も充実 させられる環境です。 ＜当社について＞ ◆お取引先は三菱自動車を中心とした 大手自動車メーカー様！ ・物流におけるパートナーとして、 キャリアカーをメインとした 輸送サービスを手掛けている当社。 完成車の輸送だけではなく、 部品・雑貨の輸送まで幅広いニーズに 対応しております。 国内の大手自動車メーカー様と 直取引を行い、常に安定した業務量が あることが魅力です◎ ◆トップクラスの安定性と強い経営基盤！ 「景気に左右されない圧倒的な供給力」 菱自運輸は、物流業界最大手級の 「ニッコンホールディングス」の一員です。 グループが持つ全国的なネットワークと、 大手自動車メーカー各社との 長年にわたる取引により、 年間を通じて案件供給が途切れることはありません。 不透明な社会情勢下においても、 仕事量が常に一定以上に保たれる 「圧倒的な安心感」が、私たちの最大の強みです。