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株式会社AT 指定相談支援アットコレット豊橋

仕事内容

アピールポイント: 管理職候補を募集。訪問看護事業所・ホスピス型住宅併設で看護師・リハビリ職と連携しやすい環境です。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な会社です。個々のライフプラン・ライフステージに併せて、社員に寄り添った企業でありたいと考えております。 【医療に特化した知識を身に付けることができます】 地域での医療ニーズに応えていく企業であるため、医療ケアやリハビリの必要性が比較的高いご利用者様の依頼が多くあります。事業所は、訪問看護事業所やホスピス型住宅と併設しているため、看護師やリハビリ職への相談・連携がスムーズに取れます。社内の医療的な研修も充実しており、分からないことがあれば看護師やリハビリ職から専門的な知識を聞くことができます。 【仕事とプライベートの両立を応援！】 スタッフのライフワークバランスを大切に考えている当社は、完全週休2日制（土・日・祝日休み）はもちろん、残業もほとんどありません。在宅ワーク制度や時短勤務制度も導入しています。プライベートを大切にしながら、メリハリをつけて働きたい方には、ピッタリの職場です！ 【業務実績に応じた収入形態で理想の収入に！】 業務実績が賞与査定に関わってくる収入形態を採用しているため、自身のがんばりによって高収入を目指すことができます。ノルマがあるわけではないので、業務バランスを調整することもできます。 【資格取得支援制度で長期的に働ける環境をサポート！】 ケアマネジャーの更新研修、主任ケアマネジャーの新任・更新研修、相談支援専門員（障害福祉サービス）の新任研修、などの費用を支援します。講習日も勤務として取り組んでいただけます。 【充実した組織体制、相談できるシステムを構築！】 1事業所あたり10人以上のケアマネジャー在籍を目指していますので、様々な経験を持ったチームで情報交換をすることができます。管理体制としては、経験豊富なケアマネジャーで構成された運営チームが、事業所運営をサポートします。これから管理者にチャレンジしたい主任ケアマネジャーの方も歓迎しています！ 【設立16年、黒字経営で売上200億円超の成長企業です】 景気に左右されにくい医療・介護業界で、地域に根差した医療福祉サービスを提供。過去16年間黒字経営で右肩上がりに成長し、売上の伸び率は業界トップクラス。訪問看護事業を中心に施設・保育園も運営しており、看護職・介護職・事務職間の垣根がなく、会社全体で協力する風土があります。代表はどんなに忙しくても社員の企画や提案に耳を傾け、キャリアアップも可能。社員一人ひとりのライフプラン・ライフステージに寄り添う企業姿勢です。

求める人材: 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方・新規事業所立ち上げ希望者・未経験者も歓迎 ★20～50代のスタッフが多数活躍してます!!★

• 変形労働時間制
• 即日勤務OK
• 交通費支給
• 昇給あり