• 正社員

東海ニチユ株式会社　本社・名古屋営業所

職種/仕事内容

仕事内容 物流倉庫などで使用されるフォークリフトの 提案・販売をお願いします。 基本的には既存のお客様へ訪問する ルート営業となりますが、 入社3年目くらいまでは、 新規顧客の開拓営業も主な業務となります。 これはノルマ達成のためではなく、 営業経験をしっかり 積んでいただくことが目的です。 プレッシャーをかけるような 営業スタイルではなく、 むしろ比較的チャレンジしやすい環境で、 お客様との関係づくりや 提案スキルを磨いていただけます。 ゆくゆくは、大切な既存顧客を お任せしていく予定ですので、 その準備として 段階的に経験を積んでいただきます。 入社1年後には、 新規営業と既存営業の割合が半々になる 可能性もあり、ベテランになれば 約9割が既存のお客様となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には＞ ・納品先へアフターフォローのため定期訪問 ・既存顧客の引き継ぎ、関係性づくり ・新規顧客開拓営業（入社1～3年目） ・受注報告書、見積書などの書類作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【物流を“売る”営業です】 私たちが扱うのは、 フォークリフトだけではありません。 自動倉庫や無人搬送システムなど、 物流全体を構成する 多様な機器や仕組みもご提案します。 たとえば、 「新しく倉庫を建てるので、この広さだと何パレット保管できますか？」 「無人搬送システムを入れたいけど、どう進めればいい？」 といった現場の課題に対して、 しっかりヒアリングを行うことはもちろん、 実際の現場に足を運び、動線やスペースを 見て、知ることで最適なプランを提案する “企画営業”の要素が強い仕事です。 物流の効率化はまだまだ伸びしろが大きく、 単なる「物売り」ではなく、 お客様の課題解決に深く関わる面白さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1台売れたら、10年間はお客様です】 フォークリフトの平均使用年数は約10年。 商品を使用していただいている間は、 年次検査のご案内やメンテナンスなどで 定期的に訪問します。そこから新たな お取引を頂くことも多く、お客様と長い お付き合いができるお仕事です。 【需要が高まる主力商品】 主力商品であるバッテリー式の フォークリフトは、エンジンを 使用しないことから排気ガスもなく 環境に優しいため、食品関連企業や 屋内倉庫を持つ企業での需要が高いです。 また、エンジン駆動式よりも 燃料代が安いことから様々な業界で 支持され、国内での普及率は 7割と広く選ばれている商品です。 【入社後3年は育成期間】 入社してから3年間は、売上が思うように 作れなくても評価が下がることはありません。 焦ることなく日々の訪問活動に集中して、 お客様と仲良くなることを 一番に考えていただきたいと思っています。 【業界内での立ち位置】 国内のフォークリフト市場は、 トヨタ（約45％）、 三菱（約35％）が大半を占めています。 当社は三菱ブランドを扱う 「東海エリアの販売代理店」であり、 業界内でも非常に強い立場にあります。 競争力ある商材とサポート体制を活かし、 お客様の多様なニーズに 応えられるのが私たちの強みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 東海ニチユ（株）は 1968年（昭和43年）に設立され、 現在は三菱ロジネクスト （旧ニチユ三菱フォークリフト）の 東海エリアにおける販売代理店です。 フォークリフトを始め、パレットや保管棚、 無人搬送システムなど物流関連商品の 販売・メンテナンスから、物流システム 全体の構築・改善提案など 幅広いサービスを提供しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 名鉄「山王」駅より徒歩12分／JR「尾頭橋」駅より徒歩15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 8:30～17:30 【休憩】 10:00～／15:00～ 各15分 昼休み 60分 ★残業時間短縮の取り組み★ 月の残業時間を15時間以内に収めるための取り組みを行っています。 17:30の終業の後、15分の休憩を挟んでから残業時間に入りますが、 原則45分間のみとし、18:30までの帰宅を目指していただいています。 その結果、月平均残業時間は10時間となっております。 （2024年度実績）

給与

月給235,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 ・一律営業手当１万5000円含む（2年目まで） ※3年目以降は一律営業手当ではなく、固定残業手当に変更となります。 ※3年目給与：25万1025円～（固定残業15時間2万4465円含む・超過分別途支給） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） 【各種手当】 ・役職手当 ・家族手当（配偶者：5000円、子ども：１万円／1人） ・業績手当 ・通勤手当 ・技能手当 ・住宅手当 ・日当支給（500円／1日） 【給与例】 給与例 ●年収400万円（25歳／入社3年目） 月給25万1000円+各種手当+賞与 ●年収460万円（30歳／入社8年目／配偶者1名・子ども1名） 月給28万円+各種手当+賞与 ●年収560万円（40歳／入社18年目・主任／配偶者1名・子ども1名） 月給33万50000円+各種手当+賞与

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※会社カレンダーによる 【年間休日】 120日 ※計画有給取得5日含むと125日になります。 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇（慶弔、育児等） ★有給休暇は時間単位でも取得可能。 ★男性育休の取得を推奨しています。 対象者となる男性社員の育休取得率は100％を記録。（2024年度実績）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・団体生命保険 ・住宅資金融資制度 ・社員寮あり ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度（フォークリフト免許など、会社負担で取得） ・慰安旅行（2年に1度、海外／国内） ・社員クラブあり（ボウリング大会や旅行を企画） ・会員制リゾートホテル所有 ・夏季は水、麦茶などフリードリンクあり♪