• 業務委託

株式会社ASRIR　FIX

仕事内容

アピールポイント: ＼大手メーカー専属の安定基盤／ 長年の信頼関係があるメーカーから コールセンター経由で案件が 自動振り分けされる仕組みです。 新規開拓・営業活動の必要は一切なく、 目の前の修理に集中できます。 ✨在籍スタッフは全員未経験出身。 販売・飲食・介護・福祉・配送など さまざまな業界からのキャリアチェンジで活躍中。 ✨後輩を育てると、その方の売上3%が 毎月あなたに還元されるメンター制度あり。

仕事内容: ✅在籍スタッフは全員未経験から ✅40日間つきっきりの専属メンターOJT ✅大手メーカー専属だから営業なし ＼経歴ではなく、これからを評価する現場へ／ 転職するなら、安定と収入の両方を 取りに行きたい。 でも未経験では難しい——そう思って 踏み出せない方へ。 40日間、専属メンターが現場に同行。 身につくまで、独り立ちさせません。 【✨具体的な業務内容】 ・大手メーカー白物家電の出張修理 （エアコン・冷蔵庫・洗濯機など） ・コールセンターから案件は自動振り分け 営業活動・新規開拓なし ・修理 / 買い替えのご提案を含む お客様対応 【✨1日のスケジュール】 9:00 1件目の現場へ直行 10:00 修理対応スタート(1日1〜8件) 12:00 ランチ(自由に取得) 17:00 最終訪問 17:30 そのまま直帰 【✨入社後の流れ】 入社直後から40日間のOJT研修。 専属メンターが現場に同行し、 故障診断・修理・お客様対応を 段階的にお伝えします。 独り立ち後も電話サポート常時OK。 不安を残さない研修設計です。 【✨未経験から年収700万円が成立する理由】 案件はメーカーのコールセンターから自動で届くため、自分で仕事を取ってくる必要がありません。 1案件あたりの報酬は4,000円〜36,000円で、修理の内容によって変わります。 研修期間の40日間は日給10,000円、独り立ち後は対応した件数に応じて収入が決まります。 在籍スタッフの平均年収は700万円以上ですが、収入は件数と案件内容によって変動します。 【✨活躍中のスタッフ】 20代の建築業出身、30代の介護職出身、40代の飲食店出身など、前職はさまざまです。 在籍の中心は20〜40代です。 1日5〜6件を車で回り、17時台には現場を離れる働き方が基本です。 【✨入社者インタビュー】 <建築業から転職／20代> 外で体を動かす仕事は苦になりませんでしたが、天候や現場に左右される働き方を変えたいと思っていました。 今は1日5〜6件の訪問を自分で組み立てています。 先に仕事を覚えた分だけ、対応できる修理が増えていくのが面白いです。 <飲食店から転職／40代> このまま同じ働き方を続けることに不安があり、手に職をつけられる仕事を探していました。 家電修理は専門職ですが、40日間つきっきりで教えてもらえたので、独り立ちのときに不安はありませんでした。 経歴ではなく、これからを見て評価してくれる会社だと感じています。