• アルバイト・パート

社会福祉法人サン・ビション サンサン リゾート太古の湯

職種/仕事内容

仕事内容 【大型デイサービスセンターでの介護スタッフ】 (フルタイムのパート) ・日中勤務のみ、固定シフトで勤務可 ・託児所ありで、小さなお子さんがいても安心 ・30～60代の方が活躍中の職場です ・職員の半数以上が正社員なので安心！ ・うれしい入職手当金あり(半年後) ・送迎車両の運転ができる方 大型デイサービスのケアスタッフとして、利用者様のケア業務を担当していただきます。 仕事に慣れるまでの間、常勤のケアスタッフとともに仕事を覚えて頂くことが出来ますので無資格・未経験、ブランクがある方でも安心して働くことができる環境が整っています。 ・レクレーション提供 ・食事の配膳・簡単な食事の介助 ・入浴介助・トイレ介助 ・送迎車両の運転 など ●スタッフインタビュー ▽40代女性・介護職▽：異業種から転職 隣接した施設内にある託児所で、2歳の子供を預けて働いています。 何かあってもすぐにかけつけることができるため、安心して仕事を続けることが出来ています。 ▽30代女性・介護職▽：異業種から転職 無資格で介護職として始めましたが、介護職員初任者研修を無料受講できたため、安心して働くことが出来ます。

勤務地

アクセス

勤務地・最寄駅 名鉄「江南」駅より車で10分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 【日勤のみ】8：30～ 18：00 ※実働8時間、休憩90分含む ※1ヶ月単位の変形労働時間制 【勤務期間】 長期 ※職員登用制度あり 試用期間：※試用期間3ヶ月

給与

時給1,150円以上 給与 【給与】 時給 1,150円～ (処遇改善手当170円/ｈ・特定処遇改善手当金50円ｈを含)＋下記諸手当 ※介護職歴が10年以上ある場合、特定処遇改善手当金の支給額は時給100円/ｈ 月収例/167,280円程度 勤務時間は8時間・月17日出勤・介護福祉士6年目の場合(処遇改善手当金・特定処遇改善手当金・諸手当含) 【昇給】 昇給年1回(6月) ※業績に応じ実施 交通費規定支給 資格手当 50円／ｈ(介護福祉士) 日・祝日加算 50円／ｈ 送迎車両の運転手当手当は別途支給します

休日休暇

休日・休暇 ・週休3日 (土曜日・祝日勤務できる方歓迎)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、職員寮、奨学金制度、資格取得支援制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、施設内託児所(サンサンリゾート新栄、ジョイフル各務原、第2サンライフ江南、グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井、グレイスフル下諏訪)、学童保育所、慶弔制度、心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル(保養施設)他 【加入保険】 社会保険完備

職場環境・雰囲気

職場環境 【受動喫煙対応】 有：全館禁煙

その他

募集求人 【無資格・未経験歓迎】フルタイムのパート・大型デイサービス 介護職・スマホ活用で記録業務軽減 職種 大型デイサービスでの介護スタッフ 雇用形態 パート 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 女性活躍中 シニア活躍中 募集情報 ・日中勤務のみ、固定シフトで勤務可 ・託児所ありで、小さなお子さんがいても安心♪ブランクありの方でも歓迎 ・8時30分から18時までの時間帯で週4日程度働ける方 ■入職前の介護職へのイメージや業界に関する知識は？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 介護職をしている知人から、仕事内容や職場の雰囲気を聞いており、やりがいのある仕事というイメージでした。 サン・ビジョンに入職する前は、他法人のデイサービスで勤務していたため、ある程度の仕事内容は理解していました。 ■入職前の決め手になったところは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入職前に体験実習に2日間参加し、職場内の見学やサポート業務を担当しました。 職場の雰囲気や仕事内容をイメージすることでき、入職をきめるきっかけになりました。 また、他法人で勤務していた際に、初任者研修は自己負担で資格を取得しましたが、サン・ビジョンでは資格取得サポートが充実しており、介護福祉士や介護職員実務者研修も自己負担なしで取得できる点や、法人内の研修センターで実務者研修を受講できる点も魅力を感じました。 今後は法人内の研修制度や研修センターを活用し、介護職員実務者研修や介護福祉士の資格を取得したいと考えています。 その他 【事業内容】 ▼社会福祉法人サン・ビションについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり 職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。 直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります 産休・育休の取得率100％ 託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています 男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績） 【代表者名】 理事長 唐澤 剛 【設立】 1987年 【従業員数】 2,678人 （パート含む2023年4月現在） 内外国人職員：196人 関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ