• 契約社員

株式会社ドットライン

仕事内容

アピールポイント: ・100億円規模の複数事業を横断し、経営判断を支える仕事 ・戦略を現場で実行できる形に翻訳するBizOpsポジション ・事業企画・経営企画経験を活かし、経営幹部候補を目指せます

仕事内容: 【仕事内容】 ・事業企画 ドットライングループの事業企画課にて、 医療・福祉領域で培ってきた現場の高い実行力を、 より再現性高く成長へつなげるための BizOps体制づくりをお任せします。 ミッションは、経営管理基盤の構築、数値分析、 戦略の現場実装を通じて、現場と経営の橋渡しを 担うこと。単なる企画立案ではなく、経営が考える 戦略を現場で実行できる形に翻訳し、 現場で起きていることを数字と構造で捉え、 経営判断につなげていくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・経営管理基盤の構築 ・事業成長を支える経営管理基盤の構築 ・複数事業を横断した数値管理体制づくり ・経営判断に必要な情報の整理、可視化 ・投資判断に必要なデータや論点の整理 ・予実管理・数値分析・改善提案 ・事業の予実管理 ・数値分析、課題抽出 ・改善施策の立案 ・事業責任者と連携した業務改善 ・運営体制の最適化 ・戦略の現場実装 ・経営戦略を現場で実行できる形へ落とし込む業務 ・現場で起きている課題の構造化 ・事業責任者や現場部門との連携 ・戦略実行に向けたプロジェクト推進 【お仕事の魅力・やりがい】 ・経営と現場をつなぎ、事業を科学的に前進させる仕事 ドットライングループには、医療・福祉の現場を 動かしきる高い実行力があります。今後は、 100億円規模の複数事業を横断し、数字の裏付けを 持って投資判断を行う「経営のロジック」をさらに 強化していくフェーズです。このポジションでは、 数値分析や予実管理を通じて事業の課題を捉え、 経営と現場の双方をつなぎながら、事業成長を 再現性あるものへと変えていく手応えを得られます。 ・大きな打席で、経営幹部候補として成長できます 将来的には、事業承継やPMIにも挑戦し、 複数事業を横断的に牽引していく役割を目指せます。 投資配分や事業再編について経営陣と議論するなど、 経営のカウンターパートとして成長できる環境です。 すでに完成された仕組みを守るのではなく、自ら 意思決定し、変革し、創り上げていくフィールドが あることが大きな魅力。事業企画・経営企画の経験を 活かし、より大きなP/L責任や投資判断に関わりたい方に ぴったりです。 【こんな企業です】 ・千葉から、日本の社会課題を解決する成長グループ ドットライングループは、「幸せの循環創造」を理念に、 医療・福祉・教育など多領域で7つの事業を展開している 成長企業です。千葉県地域の課題解決から事業を スタートし、超少子高齢社会に向き合う先進的な モデルづくりに取り組んできました。設立から10数年で 従業員数2,153名、拠点数208拠点、売上高102.7億円を 達成するなど、地域に根ざしながらもスピード感ある 成長を続けています。 同社が目指しているのは、千葉で確立した医療・ 福祉分野の課題解決モデルを全国へ広げていくこと。 「IT×医療福祉」の力で、日本が直面する少子高齢化という 大きな課題に挑んでいます。社会に必要とされる事業を 通じて、自分の仕事が地域や社会の役に立っている実感を 得られることは、同社で働く大きな魅力です。 ・成長企業だからこそ、働く人を支える制度も充実 社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりにも 力を入れています。住宅手当は世帯主を問わず全社員に 月2万円を支給。各種手当、退職金制度、健康診断、 インフルエンザ予防接種補助など、生活を支える待遇も 整っています。さらに、ドットナーサリーの無料利用や、 子どもが小学校を卒業するまで利用できる 時短勤務制度など、ライフステージが変わっても 働き続けやすいサポートも魅力です。 スキルアップ面では、ドットライン企業内大学 「Dカレ」を通じて、福祉や医療の専門講師による研修を 受けられる環境があります。社内転職制度もあり、 興味やライフステージの変化に合わせて、他事業や 本社部門などへキャリアを広げることも可能です。 フレックスタイム制により、仕事と家庭を両立しながら 管理職として活躍している社員もいます。成長企業の スピード感を楽しみながら、自分自身のキャリアも 広げていきたい方にとって、挑戦しがいのある職場です。