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さくら会病院

職種/仕事内容

さくら会病院 求人概要 さくら会病院：看護師/回復期/正職員 賞与支給実績4ヶ月分あり★日勤の実働7時間20分♪職員食堂も利用できる！【大阪狭山市・金剛駅/泉ケ丘駅・病院/回復期病棟・看護師・正職員】 職種 看護師/回復期 所在地 〒589-0011 大阪府大阪狭山市半田5丁目2610-1 給与 月収32万7300円（月給26万3300円＋夜勤手当6万4000円） 月収37万7300円（月給31万3300円＋夜勤手当6万4000円） 上記は夜勤4回（1万6000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給26万3300円～31万3300円＋夜勤手当6万4000円（1回1万6000円×4回） ※月給に資格手当4万5000円、看護職員等処遇改善金1万円、ベースアップ評価料手当8300円、その他手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与支給実績4ヶ月分あり★日勤の実働7時間20分♪職員食堂も利用できる！【大阪狭山市・金剛駅/泉ケ丘駅・病院/回復期病棟・看護師・正職員】 保育手当もご用意していますので、子育てをしている方も勤務しやすい環境です★「金剛駅」より徒歩圏内、車通勤もできる職場で一緒に働きませんか？ 職種 看護師/回復期 仕事内容・PR ＊:;:＊:;:＊正職員/看護師の求人＊:;:＊:;:＊ ＊:;:＊:;:＊仕事内容＊:;:＊:;:＊ 回復期病棟（60床）での看護業務をお任せします。 回復期病棟は、脳血管疾患や脊髄疾患、整形外科疾患や術後のリハビリテーションを目的とした病棟です。看護師は入院生活の中で患者さまが持ちうる能力を最大限に活かせるよう、他職種と連携しながらチーム医療を実践しています。 ＜働くスタッフを支える様々な制度＞ ◆『さくらシップ』：チューター制度とチーム支援型を組み合わせた、さくら会病院オリジナルの新人教育システムです。 新入職の方が慣れない施設で安心して勤務できるように、1年間、「チューター（先輩看護師）」が決められた相談相手として関わっていきます。 技術的な実践指導はチーム内でそれぞれのメンバーが得意分野を「サポーター」として役割を分担しています。 指導担当者1人が関わるのではなく、スタッフ全員でサポートするという考え方を重視し、実践しています。 ◆ワークライフバランスの充実 小学校就学までの子供を持つ看護師に保育手当の支給や夜勤免除、休日出勤免除、時差出勤、短時間勤務などさまざまサポート制度があります。 多様な働き方ができるようにすることで、育児しながらでも働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 ＜スタッフインタビュー＞ ◆入職のきっかけ、決め手は？ ・子育て世代の職員がたくさんいると聞き、自身のライフプランに合った職場だと思いました。育児支援制度も充実しています。 ・病院と自宅の近さです。 ・業務終了時間が早いです。 ◆働いてみて、良かったこと・おすすめの点は？ ・上司や同僚などにも相談しやすい環境であり、動きやすいです。 ・ベテラン看護スタッフが多く、相談しやすいです。 ・車椅子で入棟した人が独歩で退院したり、NGチューブが入っていた人がご飯を食べられるようになったりなど回復していく過程を見ることができます。 ・子育て支援に積極的で、育児中のスタッフが多く理解があるため、急な休みでも協力的で働きやすいです。 ・専門性に特化しており、学びを深めることができました。 ・看護部の方針にもあるように地域に密着した病院で、とてもやりがいのある職場です。 ・健康講座や健康教室など、地域の方との交流を大切にしていると感じる病院です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

勤務地

アクセス

最寄駅 南海高野線「金剛駅」から徒歩10分、南海高野線「金剛駅」・南海泉北線「泉ケ丘駅」から南海バス「北村バス停」下車後、徒歩1分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 8:30～16:50、7:30～15:50、10:30～18:50（休憩60分） 16:00～翌9:00、16:30～翌9:30（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

給与

月給263,300円～313,300円 給与 月収32万7300円（月給26万3300円＋夜勤手当6万4000円） 月収37万7300円（月給31万3300円＋夜勤手当6万4000円） 上記は夜勤4回（1万6000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給26万3300円～31万3300円＋夜勤手当6万4000円（1回1万6000円×4回） ※月給に資格手当4万5000円、看護職員等処遇改善金1万円、ベースアップ評価料手当8300円、その他手当1万円を含む ※経験・能力により異なる

休日休暇

休日・休暇 4週8休 年末年始（12/30～1/3※シフト交代で取得） 夏季休暇（3日※7～11月、規定による） 年間休日112日 特別休暇 有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 昇給年1回（4月※規定による） 賞与年2回（4ヶ月、前年度実績※7月・12月、規定による） 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 時間外手当（1分単位） 休日手当（1回1000 円） 保育手当（小学校就学前のお子様1人につき1万2000円/月） 年末年始手当 通勤手当（規定による※公共交通機関利用なら実費支給、上限5万円） 車通勤可（駐車場代は3000円/月） 職員食堂あり 福利厚生倶楽部（リロクラブ）あり 診療費減免制度あり 単身用賃貸マンション利用制度あり（規定による※職員負担は1万6500円/月＋光熱費） 院内レクリエーション 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

その他

当社HP https://sakurak.jp/

対象となる方

必要資格 看護師

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

選考プロセス

お問い合わせはお電話でも受付しております 072-365-8757 採用担当和田（わだ）宛に「求人を見た」とご連絡ください。 対応可能時間：平日9:00～17:00 ※お電話対応ができない場合もありますので、繋がらなかった場合は各求人からエントリーをお願いいたします。