• 派遣社員

株式会社スタッフサービス

職種/仕事内容

仕事内容 組織の単なる歯車にはなりたくない。 その健全な自立心こそプロフェッショナルへの原動力です。 私たちはあなたを組織の都合に縛り付けたりはしません。 実力を公正に評価し、顧客評価に連動して月給が最大2万円昇給する透明性の高い還元制度。 報奨金最大30万円や書籍購入補助など、自分を磨くツールはすべて完備しています。 ここを単なる「就職先」ではなく、 エンジニアとしての価値を最大化するための「加速装置」として存分に使い倒してください！ ＜お仕事内容について＞ ・化学技術職 医薬品の研究開発、合成、理化学試験 樹脂材料の開発、合成～評価分析 シリカゲル素材の開発、合成～分析 最先端電池の開発、材料の試作～評価分析 食品の品質管理、検査分析 再生医療等製品の品質管理業務 、実験分析 など 他にも、こんなプロジェクトで活躍する先輩たちがいます！ 【機械系】 自動車メーカーにて機構設計、筐体設計など 【電気電子系】 家電や精密機器の回路設計など 【IT・情報系】 システム、アプリ、セキュリティ、データサイエンス、組込、ＤＸなど ＜スタッフサービス・エンジニアリング＞ 私たちは、エンジニアに特化した人材総合 サービス事業を展開しています。 案件数は 業界トップクラスの年間約80,000件。 自動車や航空機、ITなど多彩な業界で、 約20,000名が全国で活躍しています。 当社の強みは、リクルートグループとして 培った広く強固な顧客基盤です。 配属先の 業績に左右されず、豊富な選択肢の中から 自分に合うプロジェクトを選べます。 専任担当が希望に合わせてマッチングし、 配属後も営業担当がバックアップ。 さらに 経験豊富なカウンセラーが、あなたの キャリアの道筋に寄り添い伴走します。 研修制度も充実しています。 入社時研修や 先輩からのOJT、目標設定シートによる 定期的なフィードバックなど、業務を通じ 着実に成長できる環境が整っています。 成長を遂げることで、理想の働き方も実現 可能です。 「地元で働きたい」「今は仕事 に没頭したい」といった希望や、将来的な メーカー正社員への道も応援します。 日本の未来を創るのはエンジニアです。 一度きりの人生を自分らしく生きるため、 共にキャリアを描ける方との出会いを心から楽しみにしています。 ■雇用形態：正社員 無期雇用派遣としてプロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地は所属する拠点となります。 ■「無期雇用派遣」とは 当社（株式会社スタッフサービス）の正社員として採用され、当社の取引先企業（プロジェクト先）で就業する働き方です。 登録型派遣とは異なり雇用期間の定めがないため、安定した雇用環境で長く働き続けることができます。万が一、次のプロジェクトまでの待機期間が発生した場合でも給与が支払われるため、安心してキャリア形成に集中できるのが特長です。

勤務地

アクセス

交通アクセス 最寄駅：仙台駅 全国45拠点（2025年4月現在） 北海道・岩手・福島・宮城・山形・茨城（水戸・つくば）・栃木・群馬・新潟・埼玉・千葉・東京（新宿・秋葉原・立川）・神奈川（横浜・厚木・平塚）・富山・石川・山梨・長野・岐阜・静岡（静岡・沼津・浜松）・愛知（名古屋・岡崎・豊田）・三重・滋賀・京都・大阪・和歌山・兵庫（神戸・姫路）・岡山・広島・山口・愛媛・福岡（福岡・北九州）・長崎・熊本・鹿児島

勤務時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 配属先による 実働時間： １月あたり 160.0時間 勤務時間帯目安：8:30～17:30 実働8時間／1日 残業時間：月平均9時間（2024年実績） 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

給与

月給223,000円～253,000円 給与 月給223,000円〜253,000円 ※既卒は最終学歴に準ずる ※就業先により地域手当別途加算（～20,000円） 通勤手当、時間外勤務手当、地域/住宅手当、役職手当、単身赴任手当 昇給：年1回 【給与例】 【給与例】 月給例（基本給＋研修手当の合計となります。） ■大学院/高専(7年） 文系出身：215,000円 機電出身：253,000円 機電以外理系出身：250,000円 ■学部出身 文系出身：215,000円 機電出身：250,000円 機電以外理系出身：245,000円 ■高専(5年)卒 機電出身：250,000円 機電以外理系出身：245,000円 ■専門卒・短大卒：223,000円 ※基本給、研修手当の内訳金額は出身大学や学部系統により異なります。 ※上記の給与例に地域手当は含まれておりません。

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇 ※実際の休日は配属先により異なるため、振替などの調整あり 有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業など 年間休日125日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ＜研修制度＞ スタッフサービス・エンジニアリングでは下記のような研修があります。 ・入社前e-ラーニング研修 ・新入社員研修：ヒューマンスキル、技術(品質管理基礎講座) ・フォローアップ研修（1年目・3年目） ・テクニカルスキル研修 ・ヒューマンスキル研修 ・各種勉強会 <自己啓発支援制度> ■スキルアップ支援制度 ・e-ラーニング、通信教育講座受講可能(計800講座以上) ・Eポイント/補助金/奨励金制度 ■エンジニア社員表彰制度あり など ＜他にも、こんな制度があります！＞ ・メンター制度 ・ユニット制度 ・キャリアコンサルティング制度 ・キャリアデザイン制度 ・360°フィードバック制度 ・キャリア自己申告制度 ・卒業制度 ・社内検定制度

その他

キャッチコピー 仕事を訊かれて 社名で答えるような エンジニアにはなりたくない。 組織に頼らず腕一本で生きていく。 会社ではなく、あなたの技術を武器にしよう。 雇用形態 派遣社員 掲載企業名 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 主要取引先 旭化成、AGC、NECソリューションイノベータ、NTTグループ、オリンパス、川崎重工業、キッコーマンバイオケミファ、京セラ、クボタ、コニカミノルタ、Sky、SUBARU、住友化学、セイコーエプソン、積水化学工業、積水ハウス、ソニー、武田薬品工業、デンソー、東京エレクトロン、東芝、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日鉄ソリューションズ、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、村田製作所、Meiji Seika ファルマ、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、他大手メーカー、 大学、研究機関 等 採用担当者名 採用担当 採用予定人数 301人 企業情報（備考） 企業名：株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 新卒採用グループ 設立日：1983/03/01 事業内容：一般労働者派遣事業許可番号:派13-011061 職業紹介事業許可番号:13-ユ-010724 機械、電気・電子、IT・情報、化学等の分野における技術者派遣 URL：https://www.staffservice.co.jp/company/info/

対象となる方

応募資格 2026年3月卒業見込の方 就業経験がない方 ＜募集学部・学科＞ 機械・電気電子・情報・化学・バイオ・物理・数学・建築土木などの理工系学科全般 ＜こんな学生さんにオススメです＞ ・特定の組織に依存せず、自らの技術力でキャリアを切り拓きたい「実力主義」の方 ・「組織の歯車」ではなく、専門性を武器に市場価値を高めたいという意欲のある方

試用期間

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

採用予定人数

301名

選考プロセス

選考フロー エントリー ⇩ 会社説明会（WEB） ⇩ 面接（個別・複数回実施予定） ⇩ 内々定