• 正社員

YKK AP株式会社　東北製造所

職種/仕事内容

仕事内容 ＼“スマートファクトリー”の中枢を設計するエンジニアへ／ YKK APでは、建材製品（窓・ドアなど）の生産に用いる「製造設備」を自社で設計・開発する一貫生産体制のもと、ものづくりを行っています。 今回募集するのは、その“モノづくりの裏側”を支える【設備設計の電気エンジニア】。 PLCや制御システムの設計構築、IoTやDX技術を活用した生産ラインの高度化にも携わることができます。 第二新卒・未経験の方でも、充実の約6カ月間の研修＋OJT体制で、安心して挑戦が可能！ 「設備に“知能”を与える仕事」で、次世代のものづくりに挑戦してみませんか？ 【具体的な仕事内容】 製造工程で使用される設備の仕様検討／設計／導入支援をお任せします。 ◆ハード設計 ・設備の電気回路設計（結線図・配線図） ・制御盤の仕様設計・部品選定・レイアウト検討 ・配線の最適化やノイズ対策、安全設計の検討 ◆ソフト設計 ・PLC制御プログラミング（三菱・オムロンなど） ・タッチパネル画面の設計（GOTなど） ・工場内ネットワークとの連携、シーケンス制御の改善 ・センサー・ロボット・カメラ等との連携制御の開発 ＜この仕事の特長＞ ✅開発や他生産部門と密に連携 ✅社内で使われる設備を自ら設計するため、スピード感のある開発・改善の実現が可能 ✅YKK APの一貫生産体制を支える基幹づくりに関わり、スケールの大きな業務を経験 ✅若手のうちから「提案が通る」「現場が変わる」やりがいを実感できる ✅ものづくりの“未来”に関わる技術革新の最前線で働く ✅世界に通用する“窓”の品質と技術力で建築業界をリード ✅未経験からでも、実務と研修を通じてじっくり育成される安心の環境 【入社後の研修やキャリアパスについて】 ・入社後約6ヶ月間の製造現場での実習＋集合研修＋配属先OJT ・公的資格取得支援制度（費用会社全額負担） ・通信教育制度（200講座以上） ・外部研修／学会参加／勉強会 あり ・MBA・MOT留学制度、大学研究機関との連携あり ※「育成前提採用」のため、未経験でも安心して挑戦いただけます。 【将来のキャリアパス】 ・スペシャリストもしくはマネ－ジャーどちらも選択が可能 ・プロジェクト責任者に挑戦！ ・海外拠点との業務連携プロジェクトにも参画可能 ・将来的には他部門への職種転換も可能 ※希望や適性により、さまざまなキャリアの道があります！ 【働く環境について】 ＼県外からの移住者多数！／ 「都会の喧騒から離れて、自然豊かな環境で働きたい」 「地元に戻って正社員として安定して仕事に就きたい」 ・通勤ラッシュなし！駐車場あり、車通勤OK ・生活コストが低く、家賃補助や社宅制度でさらに安心 ・空気や水がきれいで子育て世代にも大人気 ・自然豊かでアウトドア好きが多く在籍 ・地元出身者のUターンはもちろん、首都圏からのIターン実績も豊富！ 家族と暮らす方にも、一人暮らしを始めたい方にも優しい環境です。 実際にUIターン転職をされた社員も多数在籍しています！ ＼まずはカジュアル面談から！／ 「建材メーカーの設備設計のイメージがつかない」 「仕事内容や職場の雰囲気が知りたい」 そんな方のために、カジュアル面談を実施しています！ オンラインで実施し、ざっくばらんにお話しします。応募前の不安や疑問も、まずはお気軽にご相談ください！ ◎応募意思不問！ ◎オンライン実施 ◎服装自由！ ◎夕方以降の時間帯も相談可！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR古川駅より車約13分★リモートワーク制度あり｜車通勤OK 【雇入れ直後】東北製造所 【変更の範囲】会社の定める就業場所 ※将来的には転勤の可能性があります

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間／8:20～17:00 (休憩時間 1時間00分) ※残業月平均20時間（繁忙期によって変動あり） ※研修期間中はシフト制勤務の可能性あり

給与

月給240,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします。 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月 ※賞与5.2ヶ月分支給／昨年実績） 【手当】 時間外勤務手当 通勤手当 扶養手当 勤務地手当 都市住宅手当 公的資格取得奨励制度 通信教育補助金 在宅勤務手当 交替手当 作業環境手当 単身赴任手当 ほか 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 460万円／生産技術／20代（月給24万円＋諸手当＋賞与年2回）

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日123日＞ 完全週休2日制（土日） 夏季休暇 冬季休暇 産前・産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 介護休暇 など 【有給休暇】 14日 ※入社日に14日付与（最高付与日数20日） ※入社時期変動あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 団体生命保険 確定拠出型企業年金 寮社宅（7割会社負担※ 上限あり） 社内預金 社員食堂 住宅融資 従業員専用駐車場あり 【制度】 テレワーク勤務制度 フレックスタイム勤務制度 時短制度 従業員持株制度 財形貯蓄制度 退職金制度 法定以上の両立支援制度（介護休業・育児休業等） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

職場環境・雰囲気

職場環境 ◆ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 男性の育児休業取得率も50％を超え、男女ともに育児への参加を推奨しています。 社内にダイバーシティ推進部門を設けるなど、多様性を重視しつつ、働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでいます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）