• 正社員

株式会社アンビスホールディングス

仕事内容

アピールポイント: 【企業概要】 ☾当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを 目指している会社です。 2023年3月にプライム市場へ上場し、 事業の安定的な成長を受け 時価総額が順調に伸び、 2500億円を超えております。 ☾中核事業の医療施設型のホスピス 「医心館」事業を全国に 100施設以上展開しており、 FY20：91億、FY21：153億、 FY22：230億、FY23：319億と 地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、 非常に高い成長率を誇っています。

仕事内容: ✧おすすめポイント✧ ★土日祝休み（年間休日125日） ★駅チカ！東京駅徒歩7分/京橋駅から徒歩3分 ★フレックスタイム制 【事業紹介】 当社は、終末期・慢性期の患者様向けに “医療特化型”住宅型有料老人ホーム 『医心館』を全国に展開しています。 病院でも自宅でもない「第3の療養の場」 として注目され、2025年9月末には 全国131施設に到達！ 医療・介護業界の社会課題に挑む “仕組みで変える”医療ベンチャーです。 売上は2022年230億円 → 2023年319億円へ。 中長期目標は売上565億円を掲げ、 さらなる成長を続けています。 【部門紹介】 給与労務部は5,000名を超える当社グループ全体の 給与・労務を統括しております。 給与労務担当者は19名おり、 部署の8割が20代なので、 チーム内のコミュニケーションが活発です◎ 【仕事内容】 給与労務をお任せします♪ 〇具体的には… ・勤怠管理 ・給与計算 ・労働時間の集計 ・給与支給額の計算 ・保険料と税金の計算 ・給与、賞与、退職金に関する業務全般 ・入退社に伴う書類送付 ・社会保険や労災保険の手続き ※勤怠管理システムは「キングオブタイム」を使用しています。 【やりがい】 当社の基幹事業（医心館事業）では 毎月150名以上が入社するため、 給与労務部は事業運営の根幹となります。 プライム上場企業として成長を続ける 当社の運営を担うキーパーソンとして活躍できます♪ 【担当役員からのメッセージ】 給与労務部は当社の根幹である人材の マネジメントを担う重要な部署です。 プライム上場企業として成長する当社で 共に成長できる方をお待ちしております。