• 正社員

いわき泉校

職種/仕事内容

仕事内容 ＜オープニングスタッフ募集！＞ ＊＜新店＞いわき1号店をゼロから創る ＊＜未経験＞1ヶ月の研修でプロへ ＊＜情熱＞子どもを喜ばせるのが仕事 ＊＜自由＞休日も時間も自分で決定 ＊＜出世＞3年で役員昇格の実績あり ＊＜独立＞将来は塾譲渡の可能性も！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 090-7072-8766（代表：吉田）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 詳細はこちら：https://dousuru.recruitsite.net/ 【仕事内容】 勉強苦手な子専門の個別指導塾「白井家」にて、教室の顔である“校長”として活躍していただきます。 私たちの仕事は、単に教科書の内容を教えることではありません。子どもたちが白井家に来るのが楽しみで仕方なくなるような、最高の居場所をプロデュースすることです！ 「今日はどうする？」と子どもに問いかけ、一緒にトランプをして盛り上がったり、悩みに寄り添ったり。大人が先に子どもを信じ、許し、感謝を伝えることで、子どもたちが自分の人生に誇りを持てるように導いていきます。 一つひとつの校舎を、あなたらしい色で染めていく、そんな「遊び感覚で、夢中になれる仕事」です。 ～具体的な業務～ ・子ども一人ひとりに合わせた学習計画 ・個別授業の運営 ・中3生向け集団授業の実施 ・季節ごとのイベントの企画 ・教室の経営管理および講師の育成 ＜入社後の流れについて＞ 教育業界の経験は一切問いません！入社後約1ヶ月間は、千葉県の既存校舎にて、塾長である白井自らがマンツーマンで研修を行います。「子どもとの向き合い方」から「教室運営のノウハウ」まで、30日間の特別カリキュラムですべて伝授！研修後は、いわき市の新校舎にて校長としてデビューしていただきますが、独り立ちした後も、本部の徹底したサポートがあるため、安心して自分らしい教室づくりに挑戦できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【子どもを喜ばせる天才になれる】 ここでは勉強を教える以上に“子どもを喜ばせる”ことが正義です。成績至上主義の教育に違和感がある方にこそ、私たちの「許す・信じる・感謝」という在り方を体感してほしいと考えています。子どもと一緒にトランプをしたり、将来の夢を語り合ったり…「働いている感覚がない」ほど、目の前の一人ひとりに本気で向き合い、日本一子どもを笑顔にする教育者を目指せる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【偏差値に関係なく人を育てる】 私たちの塾は、合格実績のためだけに子どもを追い込むことはしません。偏差値30の子が「自習室に来るのが楽しくなった！」という小さな変化も、立派な成功体験として全力で称えます。一般的な塾が待てないようなゆっくりとした成長曲線に寄り添い、勉強を手段として“人としての成長”を描くことが私たちの使命です。成績の良し悪しで人を判断せず、一人ひとりの可能性を誰よりも信じ抜く―そんな本質的な教育に、あなたの情熱を注ぎ込める環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未来を拓くリーダーへの挑戦権】 私たちは、あなたを雇われ教室長にするつもりはありません！3年で役員へと昇格した実例があるように、意欲次第で早期に経営の中枢へ参画することができます。さらに、事業が軌道に乗った後は、その校舎を経営者として譲り受ける事業譲渡のチャンスもあります。低資金・高収益のビジネスモデルを確立しているため、起業リスクを最小限に抑えながら、一人の経営者として自立することが可能です！教育という情熱を“経営”という形に変える、未来のリーダーを待っています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【自由こそが質の高い教育を創る】 最高のパフォーマンスは、最高の自由から生まれる。私たちはそう信じています。そのため、校長には圧倒的な裁量を与えています。休日設定や営業時間も、自分で決めてOK！会社から与えられたノルマに追われるのではなく、自分が「どうしたいか」を起点に教室を運営できます。「家族や大切な人を大切にできる人であってほしい」という想いがあるからこそ、ワークライフバランスも自分自身でデザインしてください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【大家族のような絆を創る喜び】 塾長というよりも、子どもたちの“親戚のお兄さん・お姉さん”のような存在として活躍してください。教室内には仕切りがなく、授業の合間にトランプをしたり、カレーパーティーやたこ焼きパーティーを楽しんだりと、まさに第二の我が家！卒業した生徒が遊びに来たり、大学生になってアルバイトとして戻ってきたりすることも珍しくありません。子どもたちの青春の1ページに深く刻まれるような、愛と感謝に溢れたコミュニティを自らの手で創り上げる手応えを感じられます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜当社について＞ 社名「どうする？」に込められたのは、対話を通じて共に未来を創るという意志。私たちは、偏差値だけでは測れない生きる力を育む、セカンドハウスを全国に広げていこうとしています。令和8年にいわき市に誕生する1号店は、その大きな一歩です。家族のように温かく、かつ挑戦を称え合う仲間たちと共に、教育の新しい形を世の中に問いかけていきませんか。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR常磐線(取手～いわき) 泉駅から徒歩で15分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 13:00〜22:00の中で7時間勤務（別途休憩60分） ＊生徒数に合わせて退勤時間は調整可能 ＊月平均残業時間は20時間程度

給与

月給230,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間 〜 39時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

休日休暇

休日休暇 シフト制（週休二日制） ※お休みの曜日は相談のうえ決定 【年間休日】 112日 【その他休日】 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休制度 ・男性育休推進

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・健康診断(年1回） ・車両借り上げ手当 ・資格取得支援制度 ・転勤補助 ・部活動手当 ・通勤手当 ・食事、イベント費用補助 ・私服OK ・研修制度（30日間マンツーマン研修） ・営業時間、休日の自由決定 ・スピード役員昇格 ・経営権の譲渡制度 └校舎をうまく成長させた後、 実質的なオーナーとして 拠点を譲り受けることも検討

対象となる方

求めている人材 将来の経営者候補・役員候補としての採用です！ 【対象となる方】 ■学歴：短大・大卒以上 ■基礎学力：出身高校の偏差値が57以上 ※最難関を目指す塾ではないため、真ん中より少し上の学力があれば研修で十分カバー可能です 【こんな方は歓迎！】 ＊「日本一子どもを喜ばせたい」という 純粋な情熱を持っている方 ＊子どもと一緒に全力で楽しめる方 ＊将来的にリーダー（経営者）として 自立・独立したい方 ＊「勉強だけが正解じゃない」という 私たちの教育観に共感できる方 ＊家族や身近な人との信頼関係を 大切にしている方 ＊午後から働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]WEBまたはお電話にてご応募 [2]書類選考 [3]面接2回 └１回目は対面 └２回目はオンライン [4]採用 ※応募から3営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。