• 正社員

医療法人青松会

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 誰かの悩みに耳を傾ける。 不安な気持ちに寄り添う。 そして、一人では解決が難しい課題を一緒に考え、前へ進むお手伝いをする。 そんな仕事にやりがいを感じる方にぴったりのお仕事です。 精神科病院にて、 患者様やご家族が抱える心理的・社会的・経済的な悩みや不安に寄り添いながら、 相談支援や関係機関との調整を行います。 相談内容は一人ひとり異なります。 退院後の生活への不安、人間関係の悩み、 社会復帰への課題など、 患者様それぞれの背景を理解しながら支援を行います。 単なる事務手続きではなく、人と向き合いながら人生の再スタートを支える専門職です。 【この求人のポイント】 ✅ 患者様やご家族の心に寄り添う相談支援の仕事 ✅ 資格があれば実務経験不問。相談支援スキルを磨ける ✅ 土日祝休み・年間休日124日で働きやすさも充実 【会社について】 地域医療を支える病院として、 患者様一人ひとりに寄り添った医療サービスを提供しています。 看護補助スタッフは医療現場を支える重要な存在。 患者様が安心して療養生活を送れるよう、 看護師や他職種と連携しながらサポートしています。 【会社の強み】 ・年間休日124日 ・土日祝休み ・残業月1時間程度 ・賞与年2回支給 ・多職種連携によるチーム医療 ・地域に根差した安定経営 【募集背景】 患者様へのサービス向上と体制強化のため増員募集を行います。 高齢化に伴い医療・介護ニーズが高まる中、 地域医療を支える新たな仲間を募集しています。 【募集背景】 患者様への支援体制強化のため増員募集を行います。 資格を活かしながら、患者様やご家族を支えるやりがいある仕事に携わっていただけます。 【仕事内容（具体的には）】 ・患者様やご家族との相談面談 ・心理的な不安や悩みの聞き取り ・退院後の生活設計支援 ・社会資源や福祉制度の活用提案 ・地域支援機関との連携 ・入退院支援 ・医師や看護師とのケース会議 ・支援記録作成 患者様が安心して地域生活へ戻れるよう、多職種と協力しながらサポートします。 【1日の流れ（例）】 8:50 出勤・朝礼 9:00 相談業務・面談対応 11:00 関係機関との連携 12:00 昼休憩 13:00 退院支援業務 15:00 ケース会議 16:00 記録作成 17:00 退勤 残業はほとんどありません。