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小西医療器株式会社　大阪母子医療センター

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼ 安定基盤×最新技術！ ／／ 医療現場の『当たり前』を支える！ 医療物流の未来を担う仲間を募集。 未経験から医療業界で活躍しませんか？ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ◆この求人のポイント ――――――――――――――――― ■未経験OK！ゼロから医療業界に挑戦！ ■億単位の金額を動かす仕事に関われる ■最新IT技術の導入で業界をリード ■20～30代の若手活躍中の職場 ■フラットな社風でクラブ活動など充実 ■プライム上場のグループ会社で安定基盤 ■完全週休2日制&年間休日120日以上 ■全社平均の残業時間は月20時間以内！ ◆お任せする仕事は… ――――――――――――――――― もし、あなたが風邪を引いて病院に行った時、 必要な 薬や検査器具がなかったらどう思いますか？ 私たちの仕事は、そんな『もしも』を防ぎ、 患者さんが安心して医療を受けられるように 医療従事者を支えるとても大切な役割です。 ＜ 具体的には ＞ ・新規材料や商品の切り替え案内 ・在庫管理/在庫適正化 ・使用期限の管理 ・医療材料の発注/納品管理/搬入 ・労務管理やスタッフ育成 ・価格交渉 など 在庫の適正化やコスト削減を実現するため 日々病院側とやり取りし、在庫に関する提案を行います。 必要な医療材料が、必要な時に、必要なだけ 供給されなければ、診療にも影響が出てしまいます。 あなたが病院の代わりに在庫管理を担うことで、 医療従事者は本来の業務に専念できます。 ＜ 取り扱う医療材料 ＞ 注射器・マスク・医療用備品など。 重量物はありませんが、高額な医療材料も扱います。 億単位の金額を動かすこともあり、 責任感と同時に「大きな仕事に関わっている」という誇りを きっと感じていただけるはずです。 ◆入社後は… ――――――――――――――――― 初めはアイテムの多さや専門用語に 戸惑うこともあるかもしれませんが、 未経験から入社した先輩はみんな同じでした。 安心して飛び込んできてください！ 医療の知識はゼロでOK！先輩社員がOJTで丁寧に教えます。 実際の商品に触ったり、メーカーの勉強会に参加したり、 前向きに学ぶ姿勢があればステップアップできる環境です！ 基本的な業務を誠実にこなすことで 医師や看護師との信頼関係を築いていきましょう。 ※常に院内に在中のため外回りなどはありません。 ◆当社についてもう少し… ――――――――――――――――― 「シップヘルスケアホールディングス」グループの 一員として創業から74年の歴史と実績を持っています。 医療機器・医療材料の専門商社として 地域屈指のシェアを誇り安定成長を継続。 将来にわたり長くご活躍いただける環境です。 現状に満足せず、常に最先端のIT技術を 取り入れることでIT化でも業界をリード。 2020年には次世代型の医療物流拠点 「大阪ソリューションセンター」を開設。 無人搬送車、自動倉庫、自動物流設備などの 新しいソリューションがあなたの仕事をサポートします。 業務効率化のための体制も構築中。 社員の意見やアイデアも積極的に取り入れる社風なので あなたのアイデアが医療現場をより良くするかもしれません。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 光明池駅 徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：30～17：30（休憩60分） ※残業は全社平均で月20時間未満

給与

月給240,600円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり31時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、能力を考慮します。 ※上記はあくま最低保証額です。 営業経験者は面接にて決定いたします。 ※通勤手当：上限￥50,000‐/月 【給与例】 給与例 ＜社員の年収例＞ 350万円(月給23万円)／25歳 463万円(月給29万円)／28歳 483万円(月給31万円)／30歳 574万円(月給38万円)／35歳

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 万が一休日出勤が発生した場合、 振替休日が付与されます。 ◆年間休日120日以上 慶弔休暇 有給休暇（取得平均：年10日） 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇昇給年1回（7月） ◇賞与年2回（7月・12月） 昨年実績/平均3カ月分 ◇通勤交通費支給(上限5万円/月) ◇財形貯蓄制度 ◇従業員持株会 ◇社内研修制度 ◇資格取得支援制度 ◇慶弔見舞金制度 ◇再雇用制度 └定年後も就業を希望する方を対象 ◇クラブ活動あり └野球や釣りなど └福利厚生として活動費も補助

職場環境・雰囲気

職場環境 ※採用状況に合わせて、配属先が決定します。 現在、私たちが担当する病院は計29施設。 各病院内に事務所があり、弊社の先輩社員やパートスタッフが在中。 大阪母子医療センター 弊社正社員：6名在中